一、招聘計(jì)劃

擬面向社會公開招聘專業(yè)人員194名；其中，初中教師42名，小學(xué)教師60名，幼兒園教師58名，法律專業(yè)5名，工程造價專業(yè)4名，統(tǒng)計(jì)或會計(jì)專業(yè)3名，林學(xué)專業(yè)2名，會計(jì)專業(yè)2名，工民建專業(yè)2名，水利水電工程專業(yè)2名，冶金工程專業(yè)2名，審計(jì)專業(yè)1名，環(huán)境科學(xué)專業(yè)1名，園林專業(yè)1名，市政道路工程專業(yè)1名，土木工程專業(yè)1名，土木類專業(yè)2名，新聞學(xué)專業(yè)1名，網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)1名，護(hù)理專業(yè)1名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)1名，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)1名。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備以下條件

1.具有包頭市戶籍且年齡在30周歲及以下(1984年1月1日以后出生)的畢業(yè)生。報(bào)考幼兒園教師崗位的可放寬到內(nèi)蒙古戶籍。

2.遵守國家的憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；

4.符合招聘崗位所需的專業(yè)；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件：參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

6.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的學(xué)歷證明可參加報(bào)名。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被辭退或開除公職的人員；

3.違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員。

（三）其它條件

1.報(bào)考中小學(xué)校、幼兒園教師條件

報(bào)考初中教師崗位的人員需具有全日制師范類（含全日制非師范類院校師范類專業(yè)）本科及以上學(xué)歷；非師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考需具有全日制研究生學(xué)歷或雙學(xué)位。

報(bào)考小學(xué)、幼兒教師崗位的人員需具有全日制師范類（含全日制非師范類院校師范類專業(yè)）專科及以上學(xué)歷；非師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考需具有全日制本科及以上學(xué)歷。

以上報(bào)考人員均需專業(yè)對口，且具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。師范類應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得教師資格證須提供普通話測試合格證。

2010年11月前昆區(qū)聘任目前仍在崗的校聘教師，可不受畢業(yè)院校、年齡限制，但所取得的學(xué)歷和教師資格需符合教師法要求。

2.報(bào)考工業(yè)園區(qū)、城建等部門專業(yè)人員條件

全日制院校畢業(yè)生，專業(yè)對口（具體學(xué)歷條件見招聘計(jì)劃表）。

3.在招聘中劃出部分崗位用于服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的六類畢業(yè)生和蒙漢雙語的高校畢業(yè)生。

4.區(qū)屬部門的臨時聘用人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷，但需專業(yè)對口。

5.1998年及以前統(tǒng)招的昆區(qū)戶籍非師范類中專畢業(yè)生，在報(bào)考以上崗位時，放寬學(xué)歷、年齡和專業(yè)條件。

三、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名時間：2014年6月5日至6月8日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），逾期不予報(bào)名，周六、日不休息。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：昆區(qū)社會綜合服務(wù)中心2號樓A座（黃河大街與豐盈道交叉口向西50米路南，可乘21路、55路公交車前往）。

（三）報(bào)名需知：報(bào)考人員要填寫《2014年昆區(qū)公開招聘專業(yè)人員報(bào)名表》，提供本人近期免冠正面1寸彩照3張、畢業(yè)證（或畢業(yè)證明）、身份證、教師資格證（或教師資格認(rèn)定證明）、普通話測試等級證原件及復(fù)印件1份。2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校出具學(xué)歷證明。每人只允許報(bào)考一個崗位。

（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)每人70元。2014年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)；2013年的高校畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證明，可免收費(fèi)用。

（五）資格審查

資格審查工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘者需對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（六）開考原則

報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到4:1以上方可開考。特殊崗位達(dá)不到開考比例的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。

（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生于2014年6月12日至6月13日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），攜帶身份證及交費(fèi)收據(jù)（報(bào)名號）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

（一）報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的，分為筆試和試講

1.筆試：筆試采取閉卷形式?？荚嚳颇繛榻逃龑W(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)案例分析等，滿分為100分。筆試成績由高到低以計(jì)劃招考人數(shù)與進(jìn)入試講范圍人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講范圍考生。

考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.試講：試講分學(xué)科進(jìn)行。實(shí)行封閉式定時備課，依據(jù)學(xué)科隨機(jī)確定試講內(nèi)容，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力。試講考生參加試講需攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。

筆試和試講成績在昆都侖區(qū)政府網(wǎng)和昆都侖區(qū)教育信息網(wǎng)公示，時間為3天。

（二）報(bào)考工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)建設(shè)等部門專業(yè)崗位的，分為筆試和面試

（1）筆試：筆試采取閉卷形式?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》，滿分為100分。筆試成績由高到低以計(jì)劃招考人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍考生。

考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（2）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者基本能力和素質(zhì)。面試由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門機(jī)構(gòu)命制試題，聘請有關(guān)專家組成面試測評小組。進(jìn)入面試范圍考生按規(guī)定現(xiàn)場抽取面試順序和面試題目序號。面試考生參加面試需攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。

筆試和面試成績在昆都侖區(qū)政府網(wǎng)和昆都侖區(qū)教育信息網(wǎng)公示，時間為3天。

（三）加分因素

1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績中加2分。

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的考生在筆試成績中加2分。

3.2010年11月前聘任的昆區(qū)校聘教師，截止本學(xué)年末仍在崗的，每聘滿一年在筆試成績中加1分。

以上加分可以累計(jì)，符合以上加分因素的考生報(bào)名時需提供本人身份證、戶口簿及有關(guān)證書、材料，經(jīng)審核確認(rèn)符合要求后，方具有加分資格。

（四）總成績計(jì)算。按筆試、面試各占總成績50％，加權(quán)計(jì)算總成績。按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例,確定考核、體檢人選。如果出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績的高低確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。

（五）考核與體檢

1.考核工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细竦?，取消資格，由高分到低分依次遞補(bǔ)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。

2.體檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或弄虛作假者取消其聘用資格，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對體檢合格人員，在昆都侖區(qū)政府網(wǎng)和昆都侖區(qū)教育信息網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。

（七）聘用審批及待遇

1.對公示名單無異議者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，經(jīng)用人單位審核后報(bào)昆區(qū)人社局備案。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。試用期計(jì)算為聘用時間，被聘用者實(shí)行聘用制管理，工資待遇1700元/人/月（含社會保險）。

咨詢電話：0472-5990204

監(jiān)督電話：0472-5305145

昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月28日

2014年昆區(qū)面向社會公開招聘專業(yè)人員計(jì)劃表詳情請登錄：http://www.jiaoshizhaopin.net/morejobs/jobshow_31295.html

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)教師招聘考試網(wǎng)