（根據(jù)浙職改辦〔1992〕23號和浙人專〔2003〕121號文件整理形成）
擔任主治醫(yī)（主管藥、護、技）師職務五年以上不具備規(guī)定學歷或具備規(guī)定學歷擔任主治醫(yī)（主管藥、護、技）師職務不滿五年的衛(wèi)生技術(shù)人員，具備以下六項條件中的三項者，可以破格晉升副主任醫(yī)（藥、護、技）師職務：
1.在國家一級或二級醫(yī)學衛(wèi)生刊物上至少發(fā)表論文3篇，且具有較高學術(shù)水平和實用價值。
2.掌握本學科（醫(yī)、藥、護、技）先進醫(yī)療技術(shù)和診治辦法，在本專業(yè)范圍內(nèi)，組織或主持解決過疑難病癥的診斷治療，理論上或解決實際問題方面，在同行中有相當知名度。
3.獲得國家三等或省、部級三等，地市（廳、局）級二等以上科研成果獎項的主要貢獻者。
4.獲得國家或省部級有突出貢獻的中青年專家，全國模范護士，國家或省、部級科技勞動模范、先進工作者或近5年內(nèi)獲得省級青年崗位能手稱號者（不含協(xié)會、團體授予的稱號）。
5.擔任主管護師5年以上，并且近3年內(nèi)在縣級以上醫(yī)院護理部擔任正副主任，實際工作業(yè)績突出。
6.大專學歷（后學歷）破格申報人員，從事本專業(yè)工作二十年以上；中專學歷，從事本專業(yè)工作二十五年以上。
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