揚(yáng)州市2014年招聘市直事業(yè)單位工作人員面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選報(bào)考資格復(fù)審?fù)ㄖ?/div>
來源:揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:779 次 日期:2014-06-05 17:17:25
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市各有關(guān)部門(單位)組織人事處:

根據(jù)《揚(yáng)州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》要求,對(duì)公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線和專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試總成績(jī)(公共科目和專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,或無專業(yè)科目考試的公共科目筆試成績(jī)),從高分到低分確定參加面試(限報(bào)考《揚(yáng)州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(A)》人員)或?qū)I(yè)水平測(cè)試(限報(bào)考《揚(yáng)州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(B)》人員)的人選(含同分并列者),現(xiàn)就資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、各部門(單位)先對(duì)揚(yáng)州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選報(bào)考資格復(fù)審名單進(jìn)一步核對(duì),并及時(shí)反饋核對(duì)情況;名單最終確認(rèn)后,及時(shí)與相關(guān)考生取得聯(lián)系,進(jìn)行資格復(fù)審。

二、資格復(fù)審時(shí),考生需提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料以及與網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳電子照片一致的1寸彩照兩張。

資格復(fù)審考生應(yīng)提供的材料:

1、2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等。

2、其他報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件、在職人員所在單位同意報(bào)考的證明(報(bào)考人員特別是在職中小學(xué)教師,所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交;如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格)等。

3、按政策性安置、調(diào)配等條件報(bào)考的考生應(yīng)提供有關(guān)證明:夫妻分居兩地的提供結(jié)婚證、在揚(yáng)州市及所轄縣(市、區(qū))一方的戶籍證明;符合隨軍條件的提供結(jié)婚證、隨軍批件;父母身邊無子女的提供父、母在揚(yáng)州市及所轄縣(市、區(qū))的戶籍證明和獨(dú)生子女證或其他子女戶籍不在揚(yáng)州市及所轄縣(市、區(qū))的證明材料等。

4、留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明,我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

5、報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料,其中國(guó)家大學(xué)英語四、六級(jí)考試證書,可提供相應(yīng)等級(jí)的合格證書或425分(含425分)以上國(guó)家大學(xué)英語考試成績(jī)。

6、報(bào)考條件中有其他要求的或經(jīng)市組織、人社部門認(rèn)定必須提供的,還須提交相應(yīng)的證明材料。

上述證明材料均要求為原件,并提供復(fù)印件。

2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,領(lǐng)取聘用通知書時(shí),須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。

三、凡出現(xiàn)資格復(fù)審不合格等對(duì)象,需從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí),需具詳細(xì)報(bào)告,說明情況,經(jīng)市組織、人社部門確認(rèn)后,方可進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由招聘單位所屬主管部門負(fù)責(zé)。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格復(fù)審工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

復(fù)審結(jié)束后,招聘單位和主管部門填寫《揚(yáng)州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選報(bào)考資格復(fù)審名冊(cè)》(附后),連同有關(guān)復(fù)審材料(復(fù)印件)按照人事管理分工分別報(bào)送市委組織部綜合干部處和市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置處備案。

五、資格復(fù)審工作必須在6月13日前結(jié)束,并上報(bào)復(fù)審材料。在招聘單位和主管部門通知時(shí)間內(nèi),考生逾期不參加復(fù)審,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

六、各部門(單位)有關(guān)工作人員要高度重視并嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待資格復(fù)審工作,按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,遵循《揚(yáng)州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,明確分工,責(zé)任到人,逐項(xiàng)審核,逐一把關(guān),扎實(shí)細(xì)致地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保資格復(fù)審工作順利完成。

中共揚(yáng)州市委組織部綜合干部處

揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置處

2014年6月4日

附表:揚(yáng)州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選報(bào)考資格復(fù)審名冊(cè):

http://hrss.yangzhou.gov.cn/rsj/zlzp/201406/1ce01fa3bc174d53a1ee2ba46e211e94.shtml

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