為進(jìn)一步深化教育衛(wèi)生體制改革，引進(jìn)教育、衛(wèi)生和黨校專業(yè)技術(shù)人才，帶動提高教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)全旗教育、衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)研究，決定引進(jìn)中學(xué)教師5名、衛(wèi)生專業(yè)人員20名和黨校講師2名。為確保此項(xiàng)工作順利開展，結(jié)合我旗實(shí)際，制定本方案。

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持嚴(yán)格考核、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，提高準(zhǔn)入門檻的原則；

（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫的用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、引進(jìn)數(shù)量（共27名）

（一）教育系統(tǒng)：中學(xué)教師5名，專業(yè)不限，擇優(yōu)錄取。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)：20名，其中臨床16名（3名蒙醫(yī)學(xué)）、中醫(yī)學(xué)1名、西藥學(xué)1名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1名、醫(yī)學(xué)影像1名。

（三）黨校講師2名（蒙語講師1名、漢語講師1名）。

三、引進(jìn)條件

（一）總體要求

1.具有崇高的理想信念、強(qiáng)烈的服務(wù)意識。

2.具備良好的職業(yè)道德、品行，身體健康，有良好的溝通表達(dá)能力。

3.全日制本科以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，教師和衛(wèi)生專業(yè)人員要求專業(yè)對口。

4.戶籍不限。

5.碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者優(yōu)先錄用，且年齡在30周歲以下（1984年1月1日及以后出生），博士研究生年齡可適當(dāng)放寬（直接錄用），其它學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在28周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。（注：碩士研究生和博士研究生要求高考成績?yōu)橐槐荆?/P>

6.教育部直屬六所師范類院校中烏審旗籍大學(xué)生直接錄用。

（二）專業(yè)要求

1.中學(xué)教師：教育部直屬六所師范類院校本科以上學(xué)歷，蒙語授課教師要求內(nèi)蒙古師范大學(xué)全日制一本以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書；取得合格的普通話水平測試等級證書（語文教師要求二級甲等，其它學(xué)科教師要求二級乙等）。

2.衛(wèi)生專業(yè)人員：省級重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校全日制一本以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書和助理醫(yī)師證書的同等條件下優(yōu)先錄用。

3.黨教講師：教育部直屬六所師范類院校本科以上學(xué)歷，蒙語授課講師要求內(nèi)蒙古師范大學(xué)全日制一本以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

四、招聘程序及辦法

（一）宣傳。在院校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告或聯(lián)系院校召開宣講會。

（二）報(bào)名。符合條件應(yīng)聘者投遞個人簡歷，填寫報(bào)名登記表。

（三）初步篩選。招聘工作小組根據(jù)招聘條件及個人簡歷對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，并通知初選合格者參加面試。

（四）面試。中學(xué)教師采取模擬課堂和答辯形式進(jìn)行，提前集中備課40分鐘，試講及答辯10分鐘；衛(wèi)生專業(yè)人員引進(jìn)要對應(yīng)聘者采取專業(yè)知識面試，進(jìn)行模擬操作；黨校講師采取模擬課堂形式進(jìn)行，提前備課40分鐘，試講一節(jié)課。

（五）確定擬聘人員。根據(jù)面試成績從高到底確定擬聘人員，并簽訂初步就業(yè)協(xié)議。研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。

五、聘用及待遇

本次引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生均實(shí)行聘用制，試用期6個月，試用期間發(fā)放試用期工資，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，享受同等條件人員待遇。正式聘用3年內(nèi)，經(jīng)考核在同等條件人員中起到示范帶頭作用的，且工作實(shí)績突出者可享受政府一次性安置補(bǔ)貼：本科學(xué)歷6萬元、研究生及以上學(xué)歷8萬元，并由主管部門與房管等有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決公租房。如不能起到示范帶頭作用，不得享受此政策。同時，聘用人員必須在我旗教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和黨校服務(wù)10年以上，服務(wù)期未滿離開者，不予提取個人檔案，并追繳已發(fā)放的安置補(bǔ)貼。

六、其他

（一）面試成績、招聘結(jié)果將進(jìn)行公示，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。旗人大、政協(xié)對教師招聘工作予以監(jiān)督，紀(jì)檢、人事、編委辦等部門全程參與教師招聘工作。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對違反招考紀(jì)律的單位或個人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（二）錄聘者必須服從崗位安排，對不服從崗位安排的錄聘者將取消錄聘資格。

（三）本方案由烏審旗2014年公開引進(jìn)教育衛(wèi)生黨校專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：烏審旗人力資源和社會保障局

地址：烏審旗行政服務(wù)中心6號樓C座306室；

聯(lián)系電話：0477-7582202；

電子郵箱：wsqrsjbgs@163.com。

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