2014年無(wú)錫市河埒中心小學(xué)面向全區(qū)公辦學(xué)校競(jìng)聘中層干部公告
來(lái)源:無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局網(wǎng) 閱讀:1485 次 日期:2014-06-06 11:18:57
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無(wú)錫市河埒中心小學(xué)面向全區(qū)公辦學(xué)校競(jìng)聘中層干部

崗位:大隊(duì)輔導(dǎo)員1名

條件:35周歲(含35周歲)以下,本科及以上學(xué)歷,工作4年以上,熱愛少先隊(duì)工作,樂于奉獻(xiàn),具有組織管理少先隊(duì)工作的業(yè)務(wù)能力,勇于改革創(chuàng)新,善于合作。

范圍:全區(qū)各公辦學(xué)校在編在崗教師

報(bào)名時(shí)間:5月26日—6月10日

報(bào)名地點(diǎn):河埒中心小學(xué)校長(zhǎng)室

附件:《無(wú)錫市河埒中心小學(xué)輔導(dǎo)區(qū)普通小學(xué)校長(zhǎng)、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》

無(wú)錫市河埒中心小學(xué)輔導(dǎo)區(qū)

普通小學(xué)校長(zhǎng)、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

隨著教育改革的深入推進(jìn),為深化學(xué)校人事制度改革,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,根據(jù)《濱湖區(qū)中小學(xué)中層干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法(試行稿)》,制定本實(shí)施意見。

競(jìng)爭(zhēng)上崗貫徹干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針,堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重政績(jī)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,努力建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)校管理干部隊(duì)伍。

二、競(jìng)爭(zhēng)范圍

根據(jù)學(xué)校編制管理規(guī)定,結(jié)合30%的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中層職務(wù)費(fèi)的比例要求,學(xué)校確定的中層機(jī)構(gòu)及職數(shù)。

1、中心小學(xué):

公開競(jìng)聘以下12個(gè)崗位。

職位 職數(shù) 職級(jí)
教導(dǎo)主任 1 中層正職
教導(dǎo)副主任 2 中層副職
總務(wù)主任 1 中層正職
總務(wù)副主任 1 中層副職
教科室主任 1 中層正職
教科室副主任 1 中層副職
校長(zhǎng)辦公室主任 1 中層正職
現(xiàn)代教育技術(shù)處主任 1 中層正職
德育處主任 1 中層正職
德育處副主任 1 中層正職
大隊(duì)輔導(dǎo)員 1 中層副職

2、普通小學(xué):

孫橋小學(xué)校長(zhǎng)崗位一個(gè)。(中層正職)

三、基本條件和資格:

1、參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員,應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的基本條件和江蘇省中小學(xué)干部任職條件。

2、參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員除具備上述基本條件外,還應(yīng)符合下列資格條件:

(1)參加學(xué)校工作的年限四年以上,且是獲得教師資格的正式公辦人員。

(2)參加競(jìng)爭(zhēng)中層正副職位和普通小學(xué)校長(zhǎng)的人員,原則上男年齡不超過55周歲,女不超過50周歲,并任過學(xué)校中層正、副職的人員或?qū)W校骨干人員,如成績(jī)突出,年齡適當(dāng)放寬。

(3)參加競(jìng)爭(zhēng)的人員原則上須具有大專及以上學(xué)歷。

3、為鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),促使優(yōu)秀人才脫穎而出,對(duì)德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)特別突出的,可以適當(dāng)破格或越級(jí)參加公開競(jìng)爭(zhēng)。

四、程序、方法和時(shí)間

(1)公布職位。通過召開動(dòng)員大會(huì)等形式,宣傳競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義,公布競(jìng)崗職位、任職條件以及競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、辦法等事項(xiàng)。(5月26日)

(2)公開報(bào)名。采取個(gè)人自薦、群眾舉薦和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。(5月26日~6月10日)

(3)資格審查。由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,再由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體確定競(jìng)爭(zhēng)人選,并公布名單。(6月10日~6月13日)

(4)演講答辯。在一定范圍內(nèi)演講,介紹自己的基本情況、工作實(shí)績(jī)、任職優(yōu)勢(shì)和任職后的工作設(shè)想。(6月16日)

(5)民主測(cè)評(píng)。由全校教職工或教代會(huì)代表對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。(6月16日)

(6)組織考察??己诵〗M根據(jù)競(jìng)崗者演講答辯、民主測(cè)評(píng)和工作實(shí)績(jī),擇優(yōu)確定考察對(duì)象并由校黨支部進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)。(7月1日——7月3日)

(7)決定聘任。經(jīng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,由校長(zhǎng)聘任,聘任后報(bào)河埒街道黨工委、濱湖區(qū)教育局組織人事科備案。必要時(shí),在正式聘任時(shí),可在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,根據(jù)群眾的反映再?zèng)Q定是否聘任。聘任期一般為三年(第一年為試用期),期間由于工作嚴(yán)重失職,或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,或身體因素等不能履行職責(zé)的,可中止其任期。

五、考評(píng)組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作按干部管理權(quán)限,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。學(xué)校成立專門的考評(píng)小組,負(fù)責(zé)演講答辯的評(píng)判和測(cè)評(píng)工作。

競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):施宇功

競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員:金春蘭、張敏、張義岳、姚世偉、吳霞虹、夏愉然

競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室主任:張義岳

競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室成員:姚世偉、吳霞虹、夏愉然

無(wú)錫市河埒中心小學(xué)

2014年5月22日

更多信息請(qǐng)查看江蘇省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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