《托克托縣2014年引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員實(shí)施方案》(托政發(fā)〔2014〕94號(hào))決定為托縣醫(yī)院、托縣中蒙醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員60名。現(xiàn)將引進(jìn)工作有關(guān)事宜公布如下：

一、引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員原則

本次引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“精簡(jiǎn)高效、按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采用聘用合同制管理并實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。引進(jìn)工作采取面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員對(duì)象

縣醫(yī)院職位：

面向全國(guó)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并且符合引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。詳見《職位介紹》。

中蒙醫(yī)醫(yī)院職位：

臨床醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、蒙醫(yī)醫(yī)生、中蒙醫(yī)藥劑醫(yī)生面向全國(guó)國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷并且符合引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生；影像醫(yī)生（放射醫(yī)生、超聲醫(yī)生）和檢驗(yàn)醫(yī)生面向全國(guó)國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷并且符合引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。詳見《職位介紹》。

三、招考聘用計(jì)劃和報(bào)考資格條件

（一）招考職位及名額

本次引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員60名。職位情況詳見《職位介紹》。

（二）引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員資格條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞。

2、具有履行職責(zé)的工作能力和身體條件。凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名；凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。

3、具有所報(bào)職位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)。

4、年齡要求

縣醫(yī)院引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員年齡在30周歲以下（1983年6月8日后出生）,考取國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)醫(yī)（藥）師者年齡放寬到35周歲以下（1978年6月8日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1981年6月8日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1978年6月8日后出生）；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。

中蒙醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員年齡在35周歲以下（1978年6月8日后出生）；碩士研究生年齡放寬至37周歲以下（1976年6月8日后出生）；博士研究生年齡放寬至40周歲以下（1973年6月8日后出生）；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員不得報(bào)考；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員不得報(bào)考。

6、具備擬引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員所需其他資格條件。

四、報(bào)考志愿

每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)職位（詳見《職位介紹》）。報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《托克托縣2014年引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）、《托克托縣2014年引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員考生考試誠(chéng)信承諾書》（以下簡(jiǎn)稱《承諾書》）。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日——2014年6月15日（星期六、日不休息）。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：托克托縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。

聯(lián)系電話：0471-85285878528345

（三）報(bào)名要求：

1、報(bào)考材料

報(bào)名人員需持本人二代身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證（包括報(bào)名前一月內(nèi)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的電子注冊(cè)備案表）、2寸藍(lán)色背景免冠近照三張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校證明（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前，持加蓋學(xué)院系和校教務(wù)處研究生院、處公章的證明原件及復(fù)印件）和網(wǎng)上注冊(cè)學(xué)籍信息。在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明。

考生一律在托縣政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：http://www.nmgtx.gov）自行下載填寫并打印“托克托縣2014引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表、承諾書”，應(yīng)屆畢業(yè)生還需填寫“2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明”。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早下載并填寫。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶報(bào)考資料報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在招考聘用過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

2、資格審查所需材料整理成冊(cè)

報(bào)考資格的初審工作在縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行，報(bào)考者要按照?qǐng)?bào)名登記表（一式兩份）→考生考試誠(chéng)信承諾書→二代身份證→學(xué)位證→畢業(yè)證→電子注冊(cè)備案表→其它證明材料（2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校證明，在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明）的順序整理成冊(cè)，將證件復(fù)印件連同原件一并裝入牛皮紙檔案袋。經(jīng)資格初審合格后，報(bào)考人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在托縣政府網(wǎng)上另行通知。

報(bào)考資格審查時(shí)間為：2014年6月9日-6月15日。

六、報(bào)名費(fèi)用：

本次引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。

七、面試

（一）每個(gè)職位計(jì)劃錄用數(shù)根據(jù)實(shí)際參加面試人數(shù)、面試成績(jī)，經(jīng)縣引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并向社會(huì)公示。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試工作由縣引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

（四）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知單》?？忌嬖嚂r(shí)必須攜帶本人二代身份證原件和《面試通知單》進(jìn)入考場(chǎng)。

八、體檢和考核

（一）依據(jù)成績(jī)分職位從高到底的順序等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

（二）體檢由縣引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示〉答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在縣醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，報(bào)縣引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照考試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（三）考核工作由縣引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，聯(lián)合用人單位等部門組成考核小組，根據(jù)擬聘用職位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，并形成書面考核材料報(bào)縣引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)在發(fā)布擬錄用公示20日內(nèi)提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

（一）擬聘人員名單將在托縣政府網(wǎng)（www.nmgtx.gov.cn）、托縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示。憑縣引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《事業(yè)單位工作人員聘用通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

（二）2014年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的、在本次引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開招聘被聘用到事業(yè)單位的、辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。

（三）對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。

（四）引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員的工作人員按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)[2006]14號(hào)）文件精神，實(shí)行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，試用期一年。

十、回避

引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作實(shí)行回避制度。

十一、監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作實(shí)行全程監(jiān)督。

十二、建立考生考試誠(chéng)信檔案

（一）為強(qiáng)化考生的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試違紀(jì)舞弊，確保引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作公平、公正進(jìn)行，考生在考試報(bào)名前要簽訂“考生考試誠(chéng)信承諾書”，并建立考生考試誠(chéng)信檔案。

（二）考生資格審查工作貫穿引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格，三年內(nèi)不得報(bào)考。

舉報(bào)電話：0471-8513739

咨詢電話：0471-8528587，0471-8528345

托克托縣2014年引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月6日

附表：

呼和浩特市托克托縣2014年引進(jìn)緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員職位介紹

報(bào)名登記表/考生考試誠(chéng)信承諾書/2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明

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《報(bào)名登記表/考生考試誠(chéng)信承諾書/2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明.doc》來(lái)源于上海市人力資源和社會(huì)保障信息中心網(wǎng)，最近更新2014年6月6日。

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