2014年金華市區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村/社區(qū)專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作公告
來(lái)源:金華人才網(wǎng) 閱讀:593 次 日期:2014-06-07 09:37:08
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根據(jù)中央、省、市有關(guān)精神和省人力社保廳下達(dá)的招聘計(jì)劃,金華市區(qū)實(shí)施公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次市區(qū)共計(jì)劃招聘100名。其中婺城區(qū)50名、金東區(qū)30名、開發(fā)區(qū)20名,具體崗位見附件1。

二、招考對(duì)象和條件

(一)招考對(duì)象

本市區(qū)生源或本市區(qū)戶籍(以報(bào)名截止日的戶口所在地為準(zhǔn))的2012年、2013年、2014年畢業(yè)的全日制大專學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)及以上職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生),專業(yè)不限。

定向招聘大學(xué)生村官崗位:限市區(qū)服務(wù)期滿3年、歷年度考核均為稱職及以上的在崗大學(xué)生村官(限報(bào)考所在行政區(qū))。

(二)報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2、遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,作風(fēng)正派,熱愛就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè);

3、身體健康。

三、招聘辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)及考核,擇優(yōu)聘用。

具體程序安排:

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2014年6月13日至2014年6月15日8:30-17:30,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn):金華市人力資源市場(chǎng)一樓(金華市長(zhǎng)山路181號(hào)),聯(lián)系電話:82366967。

符合報(bào)名條件者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(重復(fù)報(bào)名取消報(bào)考資格),并填寫《金華市區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作報(bào)名表》(見附件2)一式兩份(可在金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、金華人才網(wǎng)、金華就業(yè)網(wǎng)自行下載,已就業(yè)人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見并蓋章);報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一式兩份,2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑戶口簿或戶口簿本人遷出頁(yè)面和加蓋所在學(xué)校印章的就業(yè)推薦表報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外,還需提供委托書、被委托人身份證原件和復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)審核后歸還原件。

報(bào)名人員通過(guò)資格審核合格者憑本人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間:2014年6月20日至2014年6月21日8:30-17:30,領(lǐng)取地點(diǎn):市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(金華市長(zhǎng)山路181號(hào))。

(二)筆試

采用閉卷形式,考試時(shí)間為120分鐘,分值為100分,合格為60分,考試內(nèi)容為:就業(yè)和社會(huì)保障法律法規(guī)及政策、公文寫作、綜合知識(shí)(含一年內(nèi)國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1:2比例確定參加面試人員,面試分值為100分,合格為60分。(該崗位筆試成績(jī)合格人數(shù)低于1:2的,按實(shí)確定參加面試人數(shù))。

(四)體檢

根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù),按筆試、面試分?jǐn)?shù)之和的總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢對(duì)象,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(修訂后)組織體檢,如體檢合格人數(shù)不足計(jì)劃招聘崗位數(shù),按報(bào)考該崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)參加體檢。如報(bào)考該崗位合格人數(shù)仍不足的,可從服從分配的報(bào)考合格人員中從高分到低分按程序依次替補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格后進(jìn)行考察,并在金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、金華就業(yè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日;

(六)培訓(xùn)考核、聘用

由市人力社保局統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)后考核合格者,由各區(qū)人力社保部門發(fā)放聘用通知書,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、用工形式

按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期3個(gè)月。

五、聘用人員待遇

年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑娜鐣?huì)單位在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、特別提示:招聘過(guò)程中相關(guān)信息指定金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn)、金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)、金華就業(yè)網(wǎng)(http://www.jhjyj.net)公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行查看,不再另行通知。咨詢電話:82366967 82366972。舉報(bào)電話:82469652。

招聘公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

金華市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年六月九日

附件1:2014年金華市招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作計(jì)劃表

附件2:金華市區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《金華市區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作報(bào)名表.xls》來(lái)源于金華人才網(wǎng),最近更新2014年6月6日。

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