為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，結(jié)合市教育局實(shí)際，經(jīng)研究，決定以公開競聘的形式選拔市教育局團(tuán)委書記、青少年活動(dòng)中心（少兒活動(dòng)中心）后勤保障部主任?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、公開競聘崗位及職責(zé)（科級(jí)，共2個(gè)）

1、市教育局團(tuán)委書記。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)開展市教育局直屬學(xué)校共青團(tuán)的思想教育工作、組織建設(shè)工作；負(fù)責(zé)教育局及直屬學(xué)校團(tuán)工作的總體規(guī)劃、目標(biāo)管理、監(jiān)督指導(dǎo)；負(fù)責(zé)接受上級(jí)黨、團(tuán)組織交付的各項(xiàng)任務(wù)。

2、青少年科技活動(dòng)中心（少兒活動(dòng)中心）后勤保障部主任。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)青少年科技活動(dòng)中心的后勤管理、綜合治理、安全保衛(wèi)工作，組織協(xié)調(diào)好后勤人員、設(shè)施設(shè)備，保障青少年科技活動(dòng)中心各項(xiàng)工作的正常開展。

二、公開選拔范圍。

市教育局及直屬單位在編人員。

三、報(bào)名資格條件。

（一）基本條件和任職資格。

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康；

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作時(shí)間滿4年，近三年年度考核為稱職及以上等次；

4.在市教育局及直屬學(xué)校從事教學(xué)或管理工作，在現(xiàn)崗位上工作業(yè)績突出。

（二）各職位的具體要求。

1.市教育局團(tuán)委書記

中共黨員或預(yù)備黨員，年齡不超過30周歲（1983年5月31日以后出生），碩士研究生工齡可放寬至滿1年，具有學(xué)校團(tuán)委或團(tuán)支部工作經(jīng)歷。

2.青少年科技活動(dòng)中心后勤保障部主任

男性，年齡不超過40周歲（1973年5月31日以后出生）。

四、選拔程序。

此次公開競聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、競聘、確定考察人選、組織考察、任前公示和決定任用程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。公告將通過克拉瑪依市教育網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，市教育局人事科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合資格條件的準(zhǔn)予參加競聘。若報(bào)名人數(shù)不足3人，則取消該崗位的公開選拔。

（三）競聘。通過筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。筆試采取閉卷形式，主要考察綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)基本知識(shí)和文字寫作能力。面試分為競聘演講和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)內(nèi)容。筆試、面試成績各占總成績的50%。競聘時(shí)間及安排另行通知。

（四）確定考察人選。競聘成績前3名確定為考察人選，并對(duì)考察人選進(jìn)行公示。

（五）組織考察。根據(jù)差額考察結(jié)果提出擬用人選建議，報(bào)市教育局黨委研究。經(jīng)組織考察確無合適人選的，該職位可以空缺。

（六）任前公示和決定任用。擬任用人選經(jīng)市教育局黨委會(huì)研究決定，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，辦理任用手續(xù)。

本次公開競聘選拔的兩個(gè)職務(wù)，實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考察稱職的，正式任職。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2014年6月6日至2014年6月13日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式

市教育局人事科，聯(lián)系電話：6882840。

（三）報(bào)名辦法

報(bào)名者需填寫《克拉瑪依市教育局公開競聘領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一式二份（紙張規(guī)格A4，雙面打?。?。本人近期免冠2寸彩照1張（含同底的jpg格式電子版照片）。

（四）競聘時(shí)間另行通知。后續(xù)有關(guān)工作安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注市教育局有關(guān)公告，或致電市教育局人事科咨詢。

五、紀(jì)律要求

（一）相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度。

（二）有關(guān)單位要客觀、全面反映和提供報(bào)考人員真實(shí)情況。

（三）報(bào)考人員要自覺遵守公開競聘選拔工作有關(guān)要求，不準(zhǔn)弄虛作假。

本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

克拉瑪依市教育局

2014年6月6日

附件：克拉瑪依市教育局公開競聘領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《克拉瑪依市教育局公開競聘領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc》來源于新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市教育局網(wǎng)，最近更新2014年6月6日。

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