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2014年上海科技大學工作人員招聘公告

來源：上海市人力資源和社會保障信息中心網(wǎng) 閱讀：520 次日期：2014-06-09 15:42:32

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上海科技大學（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設的全日制普通公辦高等學校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

根據(jù)建設與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學校工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

詳見附件

二、招聘崗位職責與招聘條件

（一）校長辦公室副主任

主要職責：

1）協(xié)助主任工作；

2）負責學校形象設計、對外聯(lián)絡及公共關(guān)系；

3）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2）具有較強的文字功底，優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細致；

3）具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力；

4）工作積極主動，性格開朗，自律性強，有良好的服務意識和團隊合作精神；

5）中共黨員，本科（含）以上學歷，45周歲（含）以下。

（二）圖書信息中心副主任

1、分管圖書館工作副主任

主要職責：

1）制定圖書館資源建設和圖書館館藏發(fā)展長期目標，保障上科大科研和教學需求；

2）負責圖書館包括學習共享空間在內(nèi)的功能設計；

3）指導學科服務館員制定電子資源的學術(shù)導航和使用服務，以及電子資源的使用統(tǒng)計；

4）管理，監(jiān)控和分析圖書館的資源建設預算和資金使用情況；

5）管理圖書館公共服務工作，提出調(diào)整相關(guān)崗位建議和圖書館人員管理；

6）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）具有5年以上大學或研究院（所）圖書館全面管理經(jīng)驗者，圖書情報相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷；

2）責任心強，熟悉圖書館業(yè)務以及圖書館前沿問題，具有良好的溝通能力和服務至上的觀念；

3）認同上科大辦學理念。

2、分管信息化工作副主任

主要職責：

1）協(xié)助主任制定和更新信息化建設規(guī)劃；

2）參與設備采購，招標，安裝，測試等全流程管理；

3）調(diào)查學院，研究所，及行政部門信息化需求，提出包括軟件在內(nèi)的信息化環(huán)境優(yōu)化方案；

4）跟蹤信息技術(shù)和解決方案發(fā)展趨勢，以及國內(nèi)外高校對信息化建設動向，建議發(fā)展目標；

5）有云數(shù)據(jù)中心實際管理經(jīng)驗，包括虛擬化環(huán)境下服務器資源和存儲設備資源管理；

6）配合主任管理網(wǎng)絡中心和服務中心及其他分配的任務；

7）圖書信息中心IT人員管理。

招聘條件：

1）具有5年以上大學或研究院（所）信息中心全面管理經(jīng)驗，信息化相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷；

2）責任心強，精通信息技術(shù)業(yè)務，具有良好的溝通能力和服務至上的觀念；

3）認同上科大辦學理念。

（三）黨委辦公室主管

主要職責：

1）負責黨支部工作指導；

2）負責黨員教育和管理、黨員發(fā)展工作；

3）負責黨員信息管理系統(tǒng)的維護和黨務公開工作；

4）負責文件擬制、印章管理等黨辦日常工作；

5）參與書院的學生素質(zhì)教育工作；

6）完成黨辦領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）有5年及以上的黨務工作經(jīng)歷，有大學或科研院所從事同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）有碩士（含）以上學位，35歲（含）以下；

3）有較強的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4）有敬業(yè)精神、辦事嚴謹。

（四）科技發(fā)展處主管

主要職責：

1）知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；

2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；

3）負責科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

招聘條件：

1）碩士及以上學歷，理工科，具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識；

4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。

（五）設備與資產(chǎn)處主管

1、實驗室安全主管

主要職責：

負責危險化學品、管控類藥品采購申報審批；負責落實對實驗室危險化學品、放射同位素、特種設備的使用、管理的安全監(jiān)督；負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)化學廢棄物的處理；配合做好實驗室相關(guān)工作人員的安全教育和培訓；建立實驗室安全生產(chǎn)管理臺賬；完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）生物或化學專業(yè)碩士及以上學歷，45歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；

2）具有一定的實驗室安全工作經(jīng)驗。有在高?；蜓芯吭海ㄋ氖骂愃乒ぷ鹘?jīng)歷者優(yōu)先；

3）責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

2、采購主管

主要職責：

1）負責儀器設備、軟件的集中采購；

2）負責政府采購中心組織的（招標）采購項目的相關(guān)材料準備；

3）負責有關(guān)交送財政部門審批材料的起草、發(fā)文和送??；

4）負責電子集市采購儀器、耗材選型、合同簽訂、到貨接收等相關(guān)工作；

5）負責相關(guān)業(yè)務資料整理、歸檔；

6）完成上級交辦的其他工作。

招聘條件：

1）本科及以上學歷，40歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；

2）熟悉政府采購流程和要求，了解相關(guān)法律法規(guī)，具有政府采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3）熟悉招投標的組織、標書編制等相關(guān)工作程序和內(nèi)容；

4）責任心強，工作細致，具有良好的服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

5）正直、公正、廉潔自律，有良好的服務意識和團隊合作精神,工作態(tài)度嚴謹、責任心強；

6）身體健康，具有較強的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和文字總結(jié)能力。

（六）公共服務處綜合物業(yè)管理

主要職責：

1）協(xié)助部門領導組織制定校園物業(yè)管理方案，負責項目前期介入等事宜；

2）制定校園物業(yè)管理目標并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，保障校園管理、教學、科研等各項工作正常進行；

3）建立健全相關(guān)校園物業(yè)管理服務的各項規(guī)章制度，使之合理化、精簡化、效率化；

4）保持與學校園區(qū)屬地內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，保障校園的治安安全；

5）嚴格執(zhí)行各項財務制度，負責控制相關(guān)物業(yè)管理的各項支出；

6）按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其它臨時性工作。

招聘條件：

1）有獨立工作能力和較好的表達能力，具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致并具備一定的外聯(lián)與公關(guān)能力；

2）工作敬業(yè)、主動性強，性格開朗，自律性強，有強烈的集體認同感和團隊合作精神，能夠熟練使用常用辦公軟件；

3）40歲以下，中共黨員，大學本科及以上學歷；

4）具有注冊物業(yè)管理師資格，3年以上物業(yè)管理行業(yè)項目管理崗位從業(yè)工作經(jīng)驗；有獨立管理二十萬平米以上大型物業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

（七）物質(zhì)科學與技術(shù)學院主管

主要職責：

本科生招生、入學以及入學后的運行管理等相關(guān)事項。

招聘條件：

1）熱愛學生工作，在招生工作中嚴格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責任感；

2）有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神；

3）勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細致，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

4）本科及以上學歷，英語水平良好，35周歲以下；

5）有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（八）信息科學與技術(shù)學院IT工程師

主要職責：

1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；

2）整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務商招標，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié)；

3）對已建系統(tǒng)組織使用培訓，維護代碼和數(shù)據(jù)庫，針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；

4）負責部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購及搭建部門服務器以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件：

1）具有五年以上網(wǎng)絡管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2）熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linus，等）及應用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術(shù)（如sql\oracle），熟悉主流服務器管理及應用技術(shù)；

3）計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷，35歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。研究生學位以上優(yōu)先考慮；

4）學習能力強，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

5）性格開朗，身體健康。

（九）iHuman研究所行政主管

iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi)，由上?？萍即髮W和中國科學院上海分院所屬的幾個相關(guān)研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎得主在內(nèi)的國際知名學者按照國際頂級研究所標準建設而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體（GPCR）及其它人體細胞信號轉(zhuǎn)導研究領域，通過與國際知名學術(shù)研究機構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展產(chǎn)學研一體化的高水平研究。

細胞表面受體，如GPCRs及其相關(guān)的細胞內(nèi)蛋白，負責人體內(nèi)細胞與細胞間的溝通以及細胞和其微環(huán)境的交流，進而廣泛參與多種生理活動，因此這些細胞信號受體成為微調(diào)生理反應和對抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標。

主要職責：

負責綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等）的起草和重要資料的編寫；負責研究所外事接待和對外宣傳工作；負責研究所會議的組織和舉辦；負責研究所日常運行的行政、內(nèi)務、后勤等工作；做好領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）具有生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)碩士或博士，重點高校或研究所優(yōu)先；

2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）35歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

（十）課題組專職科研人員、博士后和實驗室技術(shù)員

生命科學與技術(shù)學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的平臺和多個課題組招聘專職科研人員、博士后和實驗室技術(shù)員若干名。

主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。