為了緩解我市公安機關(guān)警力不足現(xiàn)狀，優(yōu)化警力資源配置，積極推進安陸公安事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)公安部《關(guān)于在城市公安機關(guān)試行文職人員制度的意見》（公通字[2009]44號）要求，結(jié)合我市公安事業(yè)的發(fā)展需要，經(jīng)市委市政府研究同意，安陸公安機關(guān)面向社會公開招聘30名文職人員?，F(xiàn)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照人員分類管理的原則，采取政府購買服務(wù)的方式，通過社會化選人、契約化用人、制度化管理，建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的文職隊伍，為安陸公安機關(guān)在技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)方面提供服務(wù)和保障。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體能測試、考核相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。

三、文職人員性質(zhì)

文職人員是地方政府根據(jù)公安工作需要，面向社會公開聘用的，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的合同制聘用人員。文職人員不具有公務(wù)員身份，不使用公安專項編制；非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。

四、招聘對象

具有全國普通高等院校或國家承認的大專以上學(xué)歷（2014年應(yīng)屆畢業(yè)的，需學(xué)校出具學(xué)歷相關(guān)證明），年齡在30周歲以下（1984年6月1日以后出生），男性身高168cm以上，女性身高155cm以上。

五、招聘名額

全市公安機關(guān)招聘文職人員30名，其中男性25名，女性5名。

六、招聘條件

報考公安機關(guān)文職人員，應(yīng)具備以下條件：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，自愿從事公安機關(guān)非執(zhí)法工作；

（二）遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

（三）具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，具有團隊合作精神；

（四）身體和心理健康，五官端正，談吐清晰；

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1、受過治安刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

4、曾被辭退或開除公職的；

5、道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；

6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等非法組織的；

7、在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的；

8、正在部隊服現(xiàn)役的；

9、超計劃生育的；

10、有其他不宜報考情形的。

七、招聘程序和方法步驟

全市公安機關(guān)文職人員招聘工作由安陸市公開招聘公安機關(guān)文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，具體程序和步驟為：

（一）發(fā)布公告

2014年6月9日，公開招聘公安機關(guān)文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安陸市公安局網(wǎng)站、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陸市電視臺，安陸市公安局、安陸市人力資源和社會保障局門前發(fā)布公告。

（二）報名登記

1、報名時間：2014年6月16日至6月20日（每日8：30－11：30；15：00－17：30）

2、報名地點：安陸市人力資源和社會保障局501室

3、報名方式：由報考者本人攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（各兩份）、一寸免冠近期彩照三張，到報名地點現(xiàn)場報名。報名時工作人員對報名者進行基本條件和專業(yè)條件的資格進行審查，報名費100元。

（三）準考證發(fā)放時間

報名人員應(yīng)于2014年6月25日至6月27日（每日8：30－11：30；15：00－17：30），憑身份證到安陸市人力資源和社會保障局501室領(lǐng)取準考證，聯(lián)系電話：0712-5256881。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試面試均采取100分制，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。

1、筆試

①筆試采取閉卷的形式，側(cè)重基本素質(zhì)測試和適用能力測試。

②筆試時間：2014年6月29日上午9：00-11：30，地點：見準考證。

③筆試成績在安陸市公安局網(wǎng)站、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布?？忌稍诎碴懯泄簿志W(wǎng)、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)上查詢。

2、面試

①擬定面試對象。根據(jù)筆試成績按照職位招聘人數(shù)1：2的比例（男50名、女10名），從高分到低分確定各職位參加面試人員。末位并列者同時進入面試。面試人員名單在安陸市公安局網(wǎng)站、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公告。

②資格復(fù)審核發(fā)面試準考證。面試前進行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶身份證、筆試準考證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一套，在規(guī)定時間到指定地點辦理資格審查手續(xù)（具體時間及地點以面試公告為準），資格復(fù)審合格者核發(fā)面試準考證。擬定面試對象不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，出現(xiàn)面試人員缺位，按筆試成績從高到低依次遞補。

資格審查貫穿整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時查處。

③組織面試。面試時間和地點另行通知。

3、公布總成績及參加體能測試、體檢人員名單

總成績按“筆試成績×40％＋面試成績×60％”的辦法計算。根據(jù)考生總成績，按照職位計劃招聘人數(shù)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象?？偝煽兡┪徊⒘姓?，按筆試成績從高分到低分排序。

考試總成績及進入體檢人員名單在安陸市公安局網(wǎng)站，安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布

（五）體能測試與體檢

1、體能測試由安陸市公安局、安陸市人力資源和社會保障局共同組織。

體能測試主要考察參考人員的身體素質(zhì)是否符合崗位工作的要求，體能測試標準參照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。

2、體檢

體檢標準參照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者負責(zé)。

3、體能測試和體檢不合格者不能列為考核對象。

（六）考核

考核工作由安陸市公安局負責(zé)組織，考核工作要求做到全面、客觀、公正?？己藘?nèi)容主要為“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績?？己瞬缓细裾卟挥桎浻?。

（七）聘用

體檢考核結(jié)束后，將符合條件人員在安陸市公安局網(wǎng)站、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，安陸市公安局與應(yīng)聘人員簽訂《勞動合同》，聘用到安陸市公安機關(guān)文職人員崗位，合同期限為3年，試用期3個月。合同期滿，無違反合同情形的可續(xù)訂勞動合同。同時，應(yīng)聘人員與安陸市人才交流中心簽訂《人事代理合同》，委托安陸市人才交流中心辦理人事代理方面的相關(guān)業(yè)務(wù)。

八、待遇

（一）薪酬標準：全市公安機關(guān)文職人員薪酬參照事業(yè)單位同類職員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）福利待遇：除薪酬以外，公安機關(guān)文職人員還享受國家、地方有關(guān)政策規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

九、招聘工作紀律

招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

十、本方案由安陸市公安局和安陸市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。（未盡事宜另行公告）

招聘公告在安陸市公安局網(wǎng)站、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

咨詢電話：0712-5222525轉(zhuǎn)3651（安陸市公安局政工室）

　0712-5256881（安陸市人力資源和社會保障局考試中心）

0712-5260944（安陸市人力資源和社會保障局人力資源股）

安陸市公開招聘公安機關(guān)文職人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一四年六月九日

附：安陸市公開招聘公安系統(tǒng)基層單位文職人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《安陸市公開招聘公安系統(tǒng)基層單位文職人員報名登記表.doc》來源于安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月9日。

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