【社會(huì)招聘】支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）
地點(diǎn)：溫州市
人數(shù)：3人
截止日期：2014-06-30
職位描述：
（1）根據(jù)分行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
（2）貫徹執(zhí)行分行制定的各類規(guī)章制度，有效控制支行經(jīng)營(yíng)中面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)；
（3）參與支行客戶關(guān)系管理體系建設(shè)、組織拓展、營(yíng)銷方案的實(shí)施，培育和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐；
（4）領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績(jī)效，維護(hù)并宣傳企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
職位要求：
（1）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公；
（2）具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和工作能力；具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）年齡：一般為38周歲及以下；
（5）具備五年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，原崗位須為資深公司客戶經(jīng)理或公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)理，具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定。
應(yīng)聘請(qǐng)登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01331999999
更多信息請(qǐng)查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試