根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等文件規(guī)定，市委組織部決定開展2014年上半年市直黨群機(jī)關(guān)集中公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選(選調(diào))職位與計(jì)劃

本次市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計(jì)劃10名。具體見《2014年市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員計(jì)劃職位表》(附件1)。

二、遴選(選調(diào))范圍、對(duì)象與條件

(一)遴選(選調(diào))范圍與對(duì)象

全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、參公單位(包括部、省屬駐邵和市直的基層單位、市直政法系統(tǒng))公務(wù)員崗位上工作2年以上，已進(jìn)行了公務(wù)員登記、具有2年以上基層工作經(jīng)歷、在編在崗的公務(wù)員。

(二)遴選(選調(diào))條件

1.擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下職務(wù)(以公告之日所任行政職務(wù)、職級(jí)為準(zhǔn))；

2.年度考核均為稱職以上等次；

3.身體健康；

4.職位要求的年齡及其他資格條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選(選調(diào))：

1.各級(jí)人民法院聘任制書記員；

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.2012年5月30日以后錄用的公務(wù)員；

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間為2014年6月10日至6月15日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者應(yīng)攜帶《邵陽(yáng)市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2，須如實(shí)填寫并由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見且加蓋單位公章)和學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證的原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。報(bào)名表可登錄《邵陽(yáng)黨建網(wǎng)》進(jìn)行下載。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。凡弄虛作假者，將取消遴選(選調(diào))資格。報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元/人。報(bào)名地點(diǎn)：各遴選(選調(diào))單位組織(人事)科。

(二)資格審查。各遴選單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件而未通過審查的，向報(bào)考者反饋理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。資格審查結(jié)束后，報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)相關(guān)規(guī)定各遴選(選調(diào))職位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例不得低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選(選調(diào))單位經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可降低比例或核減遴選(選調(diào))計(jì)劃；仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選(選調(diào))計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，如符合報(bào)考其他職位的條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)報(bào)其他職位。

四、筆試內(nèi)容

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力等綜合素質(zhì)、寫作能力以及黨群部門工作知識(shí)(市委政研室、市委政法委、市委黨校文字綜合職位加試綜合文稿寫作，綜合文稿寫作成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%)。不指定考試范圍，總分為100分。

五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年6月28日(星期六)上午8：30—11：30，綜合文稿寫作設(shè)下午15：00—17：30。筆試地點(diǎn)設(shè)在邵陽(yáng)市區(qū)，考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2014年7月10日后在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)上查詢本人筆試成績(jī)，也可向遴選(選調(diào))單位查詢成績(jī)。

六、面試

(一)面試人選的確定

市委組織部根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)的比例為2：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，核減遴選計(jì)劃。核減計(jì)劃后，面試對(duì)象仍達(dá)不到遴選(選調(diào))計(jì)劃2：1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

(二)面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。

遴選(選調(diào))職位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試報(bào)考人員的面試平均分。

(三)成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%(市委政法委、市委政研室、市委黨校文字綜合職位按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%)合成綜合成績(jī)。

七、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象(考試綜合成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)?？疾鞂?duì)象與公開遴選(選調(diào))職位的比例為1：1。

考察由遴選(選調(diào))單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選(選調(diào))單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí)，需要遞補(bǔ)的，須由遴選單位寫出書面申請(qǐng)報(bào)告，按程序報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。

遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示與轉(zhuǎn)任

考察合格者名單分別在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)和用人單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對(duì)象。

遴選(選調(diào))對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報(bào)市委組織部審核，辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。整個(gè)遴選工作在9月底前完成。

政策咨詢電話：0739—5320950(市委組織部公務(wù)員管理辦公室)。

中共邵陽(yáng)市委組織部

2014年6月9日

2014年市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員計(jì)劃職位表

2014年市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名表

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《2014年市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于邵陽(yáng)市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月11日。

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