西充縣人力資源和社會保障局西充縣衛(wèi)生局關于公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位的公告

按照四川省全科醫(yī)生特設崗位公開考核招聘工作要求，擬面向社會公開招聘全科醫(yī)生特設崗位5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位及名額

二、招聘范圍

面向全國招聘。四川省內縣級以下（不含縣級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。

三、招聘條件

（一）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（二）身體健康，能正常履行崗位職責。

（三）大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

（四）男年齡在45周歲以下（1969年7月1日以后出生），女年齡在40周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

（五）除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作三年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

（六）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和在人事考試中違規(guī)違紀被取消聘（錄）用及考試資格尚在禁考期內的。

6.有違反計劃生育政策的。

四、招聘方式和程序

（一）招聘方式

本次招聘采取公開考核的方式，只進行綜合面試。

（二）招聘程序

1.報名

報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托報名，逾期不予補報。報名結束后，縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負責對報考者所提供材料的真實性進行嚴格審查，凡逾期不能按要求提供報考資料的，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假證件、證明（資料）及檔案的，一律取消報考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔。

①報名時間：2014年6月18日至19日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）。

②報名地點：西充縣人力資源和社會保障局會議室（西充縣人民政府辦公大樓620室）。

③報名所需資料：身份證原件及復印件以及招聘條件規(guī)定的各類證件原件及復印件（報名時提供原件、復印件各1份，原件審核后退回）。

2.面試

面試內容由招聘工作領導小組現(xiàn)場確定，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。面試滿分100分，面試成績按四舍五入保留至小數點后兩位數。按報考者面試成績由高到低依次等額確定體檢人員，如確定的最后一名體檢對象面試成績出現(xiàn)并列，再組織進行面試（加試辦法由招聘工作領導小組研究決定）。

①領取《面試通知書》：2014年6月20日下午3:00-6:00在報名點領取《面試通知書》。

②參加面試：應聘人員請于2014年6月21日上午8:00持本人有效身份證和《面試通知書》在指定地點參加面試。未在規(guī)定時間內參加面試的，視為自動放棄。

③面試地點：以《面試通知書》為準。

④公布成績：2014年6月25日前在南充人事考試網（http://www.ncpta.gov.cn）和西充縣人力資源和社會保障局公示欄公布應聘人員面試成績及排名情況。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據應聘人員面試成績從高分到低分并按招聘名額依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

被確定參加體檢的人員請于2014年6月30日上午7:30在西充縣人民政府辦公大樓前集中，體檢當日早晨應空腹，體檢在選定的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自付。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在指定醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

六、考核

體檢合格人員被確定為考核對象。由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局對考核對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復核確認?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

七、公示

體檢、考核合格者被確定為擬聘人員，并在南充人事考試網（http://www.ncpta.gov.cn）公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消擬聘人員聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實后按規(guī)定辦理。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

按程序對公示無異議和資格復審合格的擬聘人員進行審核確認，通過最終審核確認的擬聘人員為取得聘用資格人員。凡取得聘用資格的人員依據面試成績從高分到低分確定選聘順序（如考生成績出現(xiàn)并列，則抽簽確定選聘順序），自主選擇派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。取得聘用資格人員須自通知之日起半月內按規(guī)定辦理相關手續(xù)并到派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報到上班，不在規(guī)定時間內辦理手續(xù)及報到上班者視為自動放棄。

未在規(guī)定的時間內提供相關資料、參加體檢、簽訂聘用合同（相關協(xié)議）或未按時報到上班的，視為自動放棄，自動放棄和體檢、考核、資格復查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按面試成績從高分到低分排名順序可依次遞補。

九、其他事項

（一）人員管理

特崗全科醫(yī)生系設崗縣級公立醫(yī)療機構的特崗聘用人員，與設崗縣級公立醫(yī)療機構簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，由衛(wèi)生局統(tǒng)一派駐有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，納入派駐單位空缺編制計劃內管理。聘用期滿后，考核合格，由縣級有關部門統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應崗位有空缺符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構。

特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師，黨團關系轉至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報設崗縣級公立醫(yī)療機構。設崗縣級公立醫(yī)療機構負責對特崗全科醫(yī)生進行業(yè)務指導和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關規(guī)定解除聘用關系。

（二）薪酬待遇

聘期內，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。

派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

（三）職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。

經過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

（四）教育培訓

積極開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。

市衛(wèi)生行政部門負責組織對聘用人員進行崗前培訓。由省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓合格證。

十、紀律與監(jiān)督

（一）有關單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀檢部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（二）參與公開考核招聘特設崗位全科醫(yī)生的工作人員，須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。

十一、特別提示

（一）公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，由招聘單位在南充人事考試網（http://www.ncpta.gov.cn）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、考核、體檢、聘用的，責任自負。

（二）請報考者所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由考生自負。

十二、附則

本《公告》由西充縣人力資源和社會保障局、西充縣衛(wèi)生局負責解釋。

十三、設立有關咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

西充縣監(jiān)察局：0817-4222016

西充縣人社局：0817-4202312

西充縣衛(wèi)生局：0817-4222776

2014年6月9日

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網