一、招聘崗位、職數(shù)及條件

詳見《連云港市民政局直屬事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘表》（附件2）

二、有關(guān)待遇

對被聘用的人員，納入事業(yè)單位編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

三、招聘對象和資格條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛精神衛(wèi)生事業(yè)；

2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好；

3、身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作；

4、具體招聘專業(yè)、學(xué)歷、資歷等要求詳見（附件2）；

5、招聘崗位表中所規(guī)定的其他條件。

四、招聘方式及程序

（一）報名

采取現(xiàn)場（各醫(yī)學(xué)院校）報名方式，每位應(yīng)聘者要明確申報崗位（每位報考者限報一個崗位）。報名時需提供以下材料：

1、凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，填寫《連云港市民政局直屬事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘報名表》（附件3）。

2、提供本人簡歷、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、成績單、大學(xué)英語相應(yīng)等級及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張(在2014年7月28日前必須提供畢業(yè)證書和相關(guān)證件原件及復(fù)印件，如未能提供則取消擬聘資格)。

3、擬招聘人數(shù)與報名合格人數(shù)達不到1：3比例的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

（二）面試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績?yōu)榘俜种?，低?0分為不合格，由現(xiàn)場考核組針對招聘對象所學(xué)專業(yè)擬出2道專業(yè)題目進行面試。

（三）體檢

依照面試成績從高到低的順序按崗位數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢由連云港市康復(fù)醫(yī)院統(tǒng)一安排進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格者，在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補。

（四）考察和公示

連云港市康復(fù)醫(yī)院對體檢合格人員進行考察，考察采取查閱檔案、聽取單位意見等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)實績及遵紀(jì)守法等情況。并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報市公開招聘綜合管理部門審核。如需遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。

五、聘用

公示期滿，如無異議或有反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，用人單位和擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，簽訂合同。逾期不能報到或不能提供有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或偽造、涂改證件、證明的，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期，首次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格且已取得相應(yīng)資質(zhì)的，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

六、紀(jì)律、監(jiān)督

公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向市民政局監(jiān)察部門舉報投訴。

監(jiān)督電話：0518-85573819

七、本公告未盡事宜，由連云港市民政局會同連云港市康復(fù)醫(yī)院負責(zé)解釋。

連云港市民政局

2014年6月11日

擬赴現(xiàn)場招聘醫(yī)學(xué)院校及時間

連云港市民政局直屬事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘表

連云港市民政局直屬事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘報名表

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《連云港市民政局直屬事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘報名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月11日。

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