2014年衢州市衢江區(qū)招募公務(wù)管理人才公告
來(lái)源:衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:588 次 日期:2014-06-11 17:53:23
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為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神,圍繞“奔跑起來(lái),追趕跨越”的要求,根據(jù)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定開(kāi)展公開(kāi)招募公務(wù)管理人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招募人才的范圍

面向有志于積極投身加快衢江發(fā)展的公務(wù)管理人才。

二、招募人才的類(lèi)型

1、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、社會(huì)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理等且具有科級(jí)、相當(dāng)于科級(jí)職務(wù)或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng),年齡在40歲以下的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和省屬以上國(guó)有企業(yè)公務(wù)管理人員。

2、985、211大學(xué)或國(guó)家部委直屬的專(zhuān)業(yè)類(lèi)全日制大學(xué)畢業(yè),年齡在30歲以下的公務(wù)員。

三、招募人才的主要程序

1、受理報(bào)名和資格審核。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《衢江區(qū)公開(kāi)招募公務(wù)管理人才報(bào)名表》(表格可以從衢江黨建網(wǎng)下載),并提供本人近期兩寸免冠彩色照片兩張,有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等所需的有關(guān)證件、證明及其復(fù)印件等。

報(bào)名者需征得所在單位同意后方可報(bào)名。

報(bào)名者對(duì)本人提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

2、初步篩選。經(jīng)資格審查后,對(duì)符合條件的人員按崗位經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、崗位匹配度等指標(biāo)進(jìn)行初步篩選。

對(duì)經(jīng)過(guò)初步篩選沒(méi)有進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)的人才,由區(qū)委組織部統(tǒng)一納入公務(wù)管理人才儲(chǔ)備庫(kù),根據(jù)工作需要適時(shí)予以招募。

3、組織考察。組織考察組對(duì)經(jīng)初步篩選的人選進(jìn)行考察,從德、能、勤、績(jī)、廉和能崗相適等方面作出綜合評(píng)價(jià)。

4、研究決定。根據(jù)組織考察情況,按照干部管理權(quán)限,提交相關(guān)會(huì)議研究決定。

四、招募人才的待遇

招募的人才錄用后,根據(jù)干部相關(guān)政策落實(shí)到位。

報(bào)名時(shí)間不限。

報(bào)名地點(diǎn):衢州市衢江區(qū)行政大樓10樓1011室。

咨詢(xún)電話:0570-3838226。

中共衢州市衢江區(qū)委組織部

衢州市衢江區(qū)人力資源社會(huì)保障局

2014年6月10日

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