為了加強(qiáng)哈師大青岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)師資力量，縣政府決定，公開招聘一批教師。為使此項(xiàng)工作有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘數(shù)額及崗位

招聘崗位7個(gè)，共招聘8名教師。其中數(shù)學(xué)教師1名，物理教師1名，音樂教師1名，體育教師2名，美術(shù)教師1名，通識(shí)技術(shù)教師1名，心理健康教師1名。具體的招聘崗位、數(shù)額、招聘范圍及各崗位所需資格條件詳見《青岡縣2014年公開招聘哈師大青岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師招聘計(jì)劃》（附件）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、報(bào)名人員第一學(xué)歷要求為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校師范類應(yīng)往屆畢業(yè)生，二表本科以上學(xué)歷（數(shù)學(xué)、物理教師崗位可放寬至本科學(xué)歷），所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求；

2、數(shù)學(xué)、物理教師崗位年齡要求為1969年6月1日以后出生，具有中級(jí)以上職稱，5年以上教齡；

3、音樂、體育、美術(shù)、通識(shí)技術(shù)和心理健康教師崗位年齡要求為1984年6月1日以后出生（其中研究生學(xué)歷可放寬至1981年6月1日以后出生）；

4、報(bào)名人員必須具備教師資格證；

5、具備所報(bào)考崗位要求的其他資格條件；

6、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。

三、方法和步驟

（一）資格審查

由縣政府辦、教育局、監(jiān)察局、人社局等部門工作人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）考試

1．考試時(shí)間

應(yīng)聘人員在考試前根據(jù)電話通知到縣人社局考錄股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試時(shí)間另行通知。

2、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試按現(xiàn)行高中教材進(jìn)行命題。

筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績(jī)的60%。筆試結(jié)束當(dāng)天發(fā)布筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘數(shù)額1：3比例進(jìn)入面試（入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入），面試方式為說課。

面試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的40%。面試聘請(qǐng)7位評(píng)委，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，按“體操打分法”計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3、附加分項(xiàng)目：

（1）青岡籍應(yīng)聘人員（含參加高考時(shí)戶籍為青岡籍的在校生），總成績(jī)加5分。2014年6月1日以后由外地轉(zhuǎn)入青岡戶籍的應(yīng)聘人員，不予加分。

（2）具有研究生學(xué)歷的考生總成績(jī)加5分。

（3）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件精神享受政策加分的“三

支一扶”、“村村大學(xué)生”、“西部計(jì)劃志愿者”考生，服務(wù)期滿，已考核合格后3年內(nèi)參加報(bào)考的，總成績(jī)加6分。報(bào)名時(shí)提供省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。

（4）應(yīng)聘人員若同時(shí)具備上述加分條件，只可選擇其最高的一項(xiàng)分值作為應(yīng)聘人員的附加分，不重復(fù)計(jì)算。

（5）審查附加分所需材料必須于報(bào)名結(jié)束前提交，報(bào)名結(jié)束之后提交的不給予加分。

4、考試總成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+附加分。

5、依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按照招聘數(shù)額等額確定擬錄用人員（最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象）。

6、如招聘數(shù)額與參考人數(shù)不能達(dá)到1：3比例，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并設(shè)置考試總成績(jī)合格線，考試總成績(jī)合格線為60分。對(duì)考試總成績(jī)合格的，按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。

（三）體檢

體檢參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在青岡電視臺(tái)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

四、聘用及待遇

（一）數(shù)學(xué)、物理教師待遇

擬錄用的數(shù)學(xué)、物理教師，公示期滿無異議者，與哈師大青岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)簽訂聘用合同。試用期一年，工資待遇在原崗位工資的基礎(chǔ)上上浮30%。試用期結(jié)束考核合格的，簽訂長(zhǎng)期聘用合同，工資待遇仍按試用期工資執(zhí)行，同時(shí)提供長(zhǎng)期居住條件，配偶子女無工作的安排就業(yè)，特別優(yōu)秀的人才待遇可采取因人而異，一事一議的辦法商榷。

（二）音樂、體育、美術(shù)、通識(shí)技術(shù)和心理健康教師待遇

1、擬錄用的音樂、體育、美術(shù)、通識(shí)技術(shù)和心理健康教師，公示期滿無異議者，與哈師大青岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)簽訂聘用合同。試用期為一年。試用期內(nèi)，按照大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)予以核發(fā)工資。

2、試用期結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員，對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，簽訂長(zhǎng)期聘用合同。

3、往屆畢業(yè)生簽訂聘用合同后上崗工作。錄用的2014屆畢業(yè)生先簽訂《三方協(xié)議》，上崗前需進(jìn)行資格復(fù)審。2014屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年8月1日前提供檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證。不能按時(shí)提供的，或?qū)W歷、報(bào)名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格，解除三方協(xié)議。審查合格的簽訂聘用合同，再上崗工作。

4、因體檢不合格或2014屆畢業(yè)生復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3比例的崗位，在報(bào)考同崗位的考試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、擬錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，否則取消錄用資格。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1．報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日至2014年6月21日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口。

3．報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，往屆畢業(yè)生需攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（符合青岡籍加分人員）、報(bào)到證原件、教師資格證原件、一寸同底免冠照片4張、加蓋學(xué)校公章的有報(bào)考人信息的《新生錄取名冊(cè)》復(fù)印件；2014屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（符合青岡籍加分人員）、一寸同底免冠照片4張、學(xué)校或院（系）的證明（內(nèi)容包括入學(xué)年份、錄取批次、畢業(yè)后學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)），以及加蓋學(xué)校公章的有報(bào)考人信息的《新生錄取名冊(cè)》復(fù)印件。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，報(bào)名費(fèi)400元。

4、咨詢電話：0455-3230052 3230983

青岡縣人社局

2014年6月12日

附件:2014公開招聘第八中學(xué)教師招考計(jì)劃表

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