柳州市交通學(xué)校是隸屬于柳州市交通運(yùn)輸局、實(shí)行財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位?，F(xiàn)為滿足學(xué)校教學(xué)需求，加快教師隊(duì)伍建設(shè)步伐。經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，2014年學(xué)校計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有符合職位要求的任職資格及工作能力；

（六）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1984年12月31日至1996年12月31日期間出生）；

（七）參加全國(guó)普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)統(tǒng)一招生考試錄取的全日制普通高等院校應(yīng)屆本科生；

二、資格條件表見(jiàn)附件

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日——25日

報(bào)名地點(diǎn)：柳州市交通學(xué)校人力資源科

咨詢電話：0772—3695715，3695219

資格審查：應(yīng)聘者需在招聘時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到柳州市交通學(xué)校人力資源科進(jìn)行資格審核，審核后退回原件。

四、面試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)以及應(yīng)聘人員情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選不低于1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選。

面試時(shí)間另行通知應(yīng)聘人員。本次招聘面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，課題在應(yīng)聘專業(yè)內(nèi)自選，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)30分鐘，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

面試工作由市交通運(yùn)輸局和交通學(xué)校共同組織實(shí)施。面試考官由交通運(yùn)輸局和交通學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀(jì)檢部門(mén)工作人員和有關(guān)專家7-9人組成。

面試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可進(jìn)入體檢和考核程序。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。

五、考核和體檢

根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與考核、體檢人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，從面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（一）考核

成立考核小組，考核小組由2人以上組成。考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和是否有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策等情況?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

（二）體檢

對(duì)考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示及聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，實(shí)施公示制度，在招聘公告發(fā)布的范圍和規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

公示期為7個(gè)工作日，公示期滿后無(wú)異議的，學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用進(jìn)編手續(xù)。

柳州市交通學(xué)校

2014年6月12日

柳州市交通學(xué)校2014年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件表

應(yīng)聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月12日。

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