各應(yīng)聘人員：

經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2014年公開招聘工作人員筆試、面試工作定于6月25日-6月29日組織進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、報名及資格初審。報名及資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，報名截止時間為6月15日17:00，資格初審截止時間為6月17日17:00。未能在資格初審結(jié)束前按要求進(jìn)行報名信息修改的應(yīng)聘人員視為放棄此次公開招聘考試，取消此次應(yīng)聘資格。

二、現(xiàn)場確認(rèn)。通過初審的應(yīng)聘人員務(wù)必于6月17日至18日工作時間（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）攜帶本人二代身份證及資格審查表到內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)地點設(shè)在新城校區(qū)圖書館二樓A、B廳。未在規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為放棄此次公開招聘考試，取消此次應(yīng)聘資格。

三、筆試（含公共科目筆試和專業(yè)科目筆試）。

1．筆試時間：2014年6月25日上午8:00-12:30。

2．筆試地點：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新城校區(qū)第二教學(xué)樓。具體考場及座位分配以準(zhǔn)考證上所注明的為準(zhǔn)。

3．相關(guān)要求：應(yīng)聘人員需攜帶二代身份證、準(zhǔn)考證及資格審查表提前30分鐘進(jìn)入場，考試用品自備。開考15分鐘后禁止遲到的應(yīng)聘人員進(jìn)入考場，取消其應(yīng)聘資格?？荚嚱Y(jié)束，待監(jiān)考人員清點試卷無誤后，所有應(yīng)聘人員方可有序離開考場。

4．筆試成績公布：6月27日上午應(yīng)聘人員登陸報名系統(tǒng)查詢成績，進(jìn)入面試人員名單在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才引進(jìn)”欄目公布。

四、資格復(fù)審

1．資格復(fù)審時間：6月27日下午14:30-17:30。

2．資格復(fù)審地點：人事處辦公室（教研樓435）。

3．相關(guān)要求：應(yīng)聘人員須攜帶《資格審查表》（一式兩份，在線打?。┎⑻峁┥矸葑C（或護(hù)照）、本、碩、博學(xué)歷證、學(xué)位證、個人簡歷及崗位報名所需的其他佐證材料的原件和復(fù)印件。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件到內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處進(jìn)行資格復(fù)審。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員須出具畢業(yè)院校開具的能夠按時畢業(yè)的證明材料。

五、面試

1．面試時間：2014年6月28日8:00-17:00。

2．面試地點：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新城校區(qū)第四教學(xué)樓5樓

3．相關(guān)要求：所有參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶本人二代身份證、準(zhǔn)考證及資格審查表于面試開始前30分鐘到達(dá)候考室進(jìn)行分組抽簽，未在規(guī)定時間到達(dá)的視為放棄此次公開招聘考試，取消其應(yīng)聘資格。

4．面試程序：

（1）抽簽：參加面試的應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位分組進(jìn)行抽簽決定參加面試順序，并在候考室等候面試。分組情況在抽簽開始前當(dāng)場公布。面試期間對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行封閉管理，直到本人面試結(jié)束后方可離開。所有應(yīng)聘人員禁止攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。

（2）面試：工作人員按順序引領(lǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入相應(yīng)面試組參加面試，由主考組織面試過程。面試開始時應(yīng)聘人員應(yīng)首先報出自己的簽號，以便記錄成績。整個面試過程中，應(yīng)聘人員不得以任何形式向評委透露自己的姓名．畢業(yè)院?；蛴H友姓名等個人相關(guān)信息，否則取消其面試資格。每位應(yīng)聘人員的面試時間為15分鐘，應(yīng)聘專任教師崗位應(yīng)聘人員采取試講方式進(jìn)行，試講10分鐘，質(zhì)疑5分鐘，試講內(nèi)容自選；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（3）評分：面試評委現(xiàn)場打分，滿分100分。

（4）公布成績：下一個應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，當(dāng)場公布上一個應(yīng)聘人員面試成績。

六、博士面試時間地點等相關(guān)事宜另行通知

此通知

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處

二〇一四年六月十二日

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