大英縣人力資源和社會保障局關(guān)于2014年大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位衛(wèi)生專業(yè)人才的公告

為進一步優(yōu)化我縣衛(wèi)生系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）、《四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作指導意見》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號）、《遂寧市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》（遂衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕143號）和《大英縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》（大衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕42號）精神，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位衛(wèi)生專業(yè)人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在“四川人事考試網(wǎng)”、“遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“大英縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

招聘單位及名額：具體招聘崗位及名額詳見《2014年大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位衛(wèi)生專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）。

二、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍：面向全國。四川省內(nèi)縣級以下（不含縣級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。

（二）招聘對象（詳見附件1）：

符合《2014年大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位衛(wèi)生專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求。

（三）報名條件：

1．報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)年齡（詳見附件1）。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報考者本人有效的學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或?qū)W位”和“專業(yè)”（指與學歷學位相對應(yīng)的專業(yè)條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》）兩欄的學歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

(2)在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄聘用資格的；

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

(6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、報名及資格審查

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

（一）報名時間：從本公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2014年6月19日。

（二）報名方式：報考者登陸大英縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，認真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準確填寫《報名登記表》，將填好的《報名登記表》（1寸免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關(guān)崗位需求的報名材料(含本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，海外留學生還應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明，下同)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱（郵箱號詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

（三）報名要求：

報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

（四）資格審查：

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

1、資格初審：由人社部門組織各招聘單位實施，并及時向應(yīng)聘人員反饋審查意見。報名人員應(yīng)及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。

2、資格復審：進入資格復審的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復印件，網(wǎng)上打印的填寫完整的《報考信息表》（貼上照片）兩份，在2014年6月23日到大英縣人力資源開發(fā)股（天星大道行政服務(wù)大樓512室），由大英縣人力資源和社會保障局進行資格驗證并領(lǐng)取考核通知書。

四、考核

（一）考核方式：主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

（二）考核內(nèi)容：主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。

（三）考核時間：具體時間和地點詳見《考核通知書》。

（四）考核實施：

由人社部門牽頭組織，紀檢監(jiān)察、組織、用人單位及主管部門參與組成考核小組，在大英縣人力資源和社會保障局設(shè)立考核點，集中實施考核。事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理?？己水斕欤瑘罂颊唔毘直救恕犊己送ㄖ獣泛陀行矸葑C原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按《考核通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

五、考核成績公布

招聘崗位考核結(jié)束后，在遂寧市人力資源和社會保障局和大英縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告考核實際參加人員的考核成績及進入體檢人員名單。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位名額，按照報考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分，等額確定進入體檢的人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負責組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復檢及遞補

招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由縣人力資源和社會保障局組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

七、政審考察

由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補人員。

八、公示

政審考察由縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：大英縣人力資源和社會保障局人才交流中心：0825-7823103；）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)招聘單位主管部門報縣人力資源和社會保障局同意后。按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額確定遞補人員。

九、聘用

各用人單位按規(guī)定程序辦理特設(shè)崗位相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按《大英縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

通過縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得特設(shè)崗位聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限及（大衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕42號）有關(guān)要求由招聘單位法定代表人或者委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，實行聘用管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會保障局審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的人員按規(guī)定實行服務(wù)期。其中服務(wù)期4年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)。服務(wù)期滿考核合格人員，按照《大英縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》（大衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕42號）規(guī)定，聘用到有崗位空缺的公立醫(yī)療機構(gòu)常設(shè)崗位。服務(wù)期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或期滿考核不合格的，取消聘用資格。

培訓和服務(wù)期不合格或培訓和服務(wù)期合格不簽訂聘用合同的須支付委培單位培訓及相關(guān)費用。

十、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

十一、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由縣人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十二、本公告由大英縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：人社局人力資源開發(fā)股0825—7823103

衛(wèi)生局人事股15881945169、13551761115

大英縣人力資源和社會保障局

2014年6月12日

附件：

1、2014年二季度大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

2、大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表.doc》來源于遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月13日。

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