九江職業(yè)大學(xué)2014年度招聘高層次人才面試公告
來源:九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:723 次 日期:2014-06-13 10:05:28
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按照《九江職業(yè)大學(xué)2014年度面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)要求,九江職業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘高層次人才工作已進(jìn)入面試階段,現(xiàn)公告如下:

一、削減或取消招聘崗位計(jì)劃

每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3(由市人社部門審核為緊缺崗位可放寬到1:2)的比例,資格初審后未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況,則相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。削減或取消計(jì)劃按照不足削減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。具體削減或取消崗位計(jì)劃表詳見附件1。

二、面試

(一)面試對(duì)象:45名人員(詳見附件2)

(二)面試時(shí)間:2014年6月24日

考生于面試當(dāng)天早上7:00集中候考、抽簽,按次序面試,遲到20分鐘未到達(dá)候考室視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試地點(diǎn):九江職業(yè)大學(xué)實(shí)訓(xùn)樓7樓(九江市開發(fā)區(qū)九瑞大道91號(hào))

(四)面試準(zhǔn)考證:

面試準(zhǔn)考證于2014年6月19日-20日(8:00-17:00)在九江職業(yè)大學(xué)人事處(綜合樓15樓1505)領(lǐng)取。(逾期視為自動(dòng)放棄)

面試點(diǎn)實(shí)行全封閉管理。憑面試準(zhǔn)考證、本人居民身份證進(jìn)場(chǎng)。

(五)面試內(nèi)容:

1、說課:面試采取現(xiàn)場(chǎng)說課的方式進(jìn)行,說課時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi),總分為60分。面試考生臨時(shí)抽簽決定說課順序,提前1小時(shí)告知說課題目。

2、答辯:專家提2個(gè)問題,考生應(yīng)答,時(shí)間限制在5分鐘內(nèi),總分40分。

考生面試完后,可留在考場(chǎng)旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。

(六)面試總分:100分(說課60分,答辯40分)

(七)面試成績的公布:每一面試考場(chǎng)由7名考官組成,面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余5名考官的有效評(píng)分平均值為考生的面試成績;考生面試成績,由該面試主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

對(duì)因考生面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位體檢擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場(chǎng)的面試平均分或本考場(chǎng)其他崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。

面試成績相同者,取說課成績高者入圍;如說課成績和答辯成績都相同者,加試一道10分答辯題。(加試題目由本考場(chǎng)面試考官臨時(shí)商量制題)

面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

三、咨詢電話

市人社局:12333

市人社局事業(yè)單位人事管理科:8211587

九江職業(yè)大學(xué):8375005

此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

九江市人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月12日

附件:

九江職業(yè)大學(xué)2014年度招聘高層次人才面試削減或取消招聘崗位計(jì)劃表

面試人員名單詳情請(qǐng)登錄:http://www.jjrs.gov.cn/Rea_400.asp?ID=4433

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