為加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，加強(qiáng)城建協(xié)管員隊伍建設(shè)，提升城建管理水平，經(jīng)研究，決定公開招聘城建協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘人數(shù)

招聘城建協(xié)管員8名，其中男性5名，女性3名。

二、招聘范圍、對象

具有高中（中專）及以上文化，碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村（居）民。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行城建協(xié)管員的義務(wù)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

2、男性年齡在35周歲及以下（即1979年6月1日以后出生的）；女性年齡在30周歲及以下（即1984年6月1日以后出生的）。

3、具有二年及以上工作經(jīng)歷（按周年計算）。

4、身體健康、無殘疾、無傳染疾病、體表無紋身，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，裸眼視力4.5以上。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：6月16日至20日，上午8:30－11：00，下午13：00－16：00。

報名地點(diǎn)：碧溪新區(qū)各辦事處勞動保障大廳。

2、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

報名者須提供以下材料（所有證件、材料均需提供原件，并提交復(fù)印件）：

⑴本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。

⑵戶籍不在碧溪新區(qū)的需有村、居委會出具有住所的證明。

⑶碧溪新區(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具單位同意報考證明。

報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《2014年碧溪新區(qū)公開招聘城建協(xié)管員報名登記表》（一式二份），交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報名登記手續(xù)。

對于招聘計劃數(shù)2人及以上的崗位，在報名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計劃數(shù)相比不足2：1比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：城建管理綜合基礎(chǔ)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2、筆試時間、地點(diǎn)詳見常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）和常熟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（www.cskrl.com）公告欄通知。

3、參加筆試時，必須攜帶本人身份證，筆試成績在常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）和常熟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（www.cskrl.com）公布。

（三）面試

在考生筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試時間、地點(diǎn)詳見常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）和常熟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（www.cskrl.com）公告欄通知。

（四）體檢和考察

1、根據(jù)考生總成績（筆試成績占30%、面試成績占70%，均采用百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員（總成績相同的，取面試高分者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，實行一次性遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由碧溪新區(qū)管委會在常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）和常熟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（www.cskrl.com）進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，招考單位將及時組織人員進(jìn)行調(diào)查核實。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由碧溪新區(qū)組織人事科發(fā)放《聘用通知書》。被聘用人員憑《聘用通知書》到相關(guān)單位辦理人事關(guān)系的轉(zhuǎn)接手續(xù)（聘用后城建協(xié)管員的人事關(guān)系在常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場）。報考者一旦被聘用，須按《聘用通知書》規(guī)定時間及時報到。

五、紀(jì)律

公開招聘城建協(xié)管員是一項嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52691156。

六、其它

報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

七、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

常熟市碧溪新區(qū)管理委員會

二○一四年六月十二日

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