招商銀行于1987 年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區(qū)成立，是中國境內第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內設立的第34家一級分行，下轄8家營業(yè)網點，資產規(guī)模逾200億元。本著以人為本、人才興行的原則，招商銀行貴陽分行現(xiàn)面向社會、誠聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。

一、招聘崗位及應聘條件

（一）支行負責人（若干名）

崗位職責：

1.根據(jù)分行要求，制定支行工作目標，對支行經營狀況承擔直接責任；

2.帶領支行團隊開展工作，完成考核指標；

3.建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。

崗位要求：

1.品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄；

2.40周歲以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行相關工作經驗，2年（含）以上網點負責人工作經歷；

3.熟悉銀行零售業(yè)務，具備良好的專業(yè)素質、管理素質和社會關系；

4.具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管理能力，能承受較大的工作壓力。

（二）公司客戶經理（若干名）

崗位職責：

1.拓展對公業(yè)務新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務的固有風險；

2.完成優(yōu)質客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標；

3.維護銀行與客戶的良好關系。

崗位要求：

1.40歲以下，本科及以上學歷；

2.2年以上銀行工作經驗，其中公司信貸業(yè)務從業(yè)經驗不少于1年；

3.熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務政策法規(guī)，并能運用在工作中，具有較強的營銷能力；

4.具有良好的組織協(xié)調、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。

（三）理財客戶經理（若干名）

崗位職責：

1.負責發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關系；

2.負責了解客戶需求，提供資產配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種，為其提供我行業(yè)務范圍內的全方位金融服務；

3.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。

崗位要求：

1.35歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

2.2年以上零售理財市場營銷工作經驗；

3.具有較強的組織協(xié)調、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；

4.熟悉銀行財富管理產品，了解客戶資產管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質認證等優(yōu)先考慮。

注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業(yè)素質較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務技能的，條件可適當放寬。

二、應聘方式

登錄招商銀行網站（http://www.cmbchina.com/）“人才招聘”-“社會招聘”欄點“貴陽分行”，下載《招商銀行貴陽分行應聘登記表（社會招聘用）》完整如實填寫后，連同一張近期5寸全身生活照（400k內）直接發(fā)送至 gyrlzy@cmbchina.com 電子郵箱。

填寫表格請務必注意以下要求：（1）郵件標題格式為“***應聘***崗”；（2）應聘登記表、照片的命名直接改為應聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱（請勿隨意修改應聘登記表的格式，保存時使用EXCEL 2003格式儲存，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件）。

報名日期截止2014年6月30日24:00時。

聯(lián)系電話：0851-6918155

三、注意事項

1、每人只能應聘一個崗位，請勿重復投遞。如有需要，我行會根據(jù)應聘者情況統(tǒng)一調劑。

2、恕不接待來訪，資料經審查后，另行電話或短信通知考試時間，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。

3、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退。

4、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。

招商銀行貴陽分行應聘登記表（社會招聘用）

易賢網溫馨提示：

《招商銀行貴陽分行應聘登記表（社會招聘用）》來源于招商銀行網，最近更新2014年6月13日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

注:根據(jù)各人電腦壓縮文件格式不同及解壓后得到的文件格式，請注意靈活變通。

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網