為切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省財政廳、人力資源和社會保障廳、醫(yī)改辦《云南省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》（云衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2014〕8號），州衛(wèi)生局、財政局、人力資源和社會保障局《紅河州全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》（紅衛(wèi)發(fā)〔2014〕173號）文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)綠春縣衛(wèi)生局、財政局、人力資源和社會保障局研究，決定面向社會公開招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特崗全科醫(yī)生（以下稱特崗全科醫(yī)生）?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

2014年州局批準我縣公開招聘特崗全科醫(yī)生10名

二、招聘的條件

具有國家承認的中專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上至40周歲以下。

（一）基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法；

2.具有良好的道德品質(zhì)；

3.身體健康，樂于奉獻，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、技能條件。

（二）資格條件

特崗全科醫(yī)生應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格，經(jīng)過培訓(xùn)后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員；

4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

（三）下列情形不得參加招聘

1.衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員；

2.受過刑事處罰或正在被立案調(diào)查的人員；

3.被開除公職的人員；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、薪酬待遇

聘期為四年。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生薪酬待遇標準為平均每人每年6萬元（含符合國家規(guī)定的社會保險繳費），其中：執(zhí)業(yè)醫(yī)師不低于每人每年6萬元，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不低于每人每年5萬元。待遇經(jīng)費劃撥縣衛(wèi)生局，按月考核發(fā)放。

四、報名及有關(guān)事項

報名時間：2014年6月23日上午9:00——下午17:00。采取現(xiàn)場報名。

報名地點：紅河州綠春縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股（行政中心A幢3樓）。

報名時須提交執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠小一寸彩色照片3張。

五、考試方式和內(nèi)容

實行專業(yè)知識筆試招聘，由縣衛(wèi)生局、人力資源和社會社會保障局具體負責考試工作。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

考試時間：2014年6月24日上午9：00至11：00；考試地點待定。

六、擬錄用人員的確定

考試不設(shè)開考比例和合格分數(shù)線，按筆試分數(shù)從高到低按招聘計劃數(shù)1：1確定人選進入體檢、考核（政審）、選崗程序。成績并列者采取加試確定人選。

（一）加試

若因考試成績出現(xiàn)并列超出招聘計劃數(shù)的，進行加試，加試采取面試的方式進行。

（二）體檢

體檢時間另行通知，體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織，考生須填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》，并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）考核（政審）

考核（政審）由縣人力資源和社會保障局負責組織，考核（政審）嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。

（四）體檢、政審遞補

考生體檢、考核（政審）不合格，或考生自動放棄體檢、考核（政審）的，在參加考試的生中，按筆試成績從高分到低分進行遞補，只進行一次遞補，遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示。遞補如出現(xiàn)成績并列的進行加試。

（五）公示

體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期5天。

七、錄用及錄用后的管理

（一）特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)師或者全科助理醫(yī)師。聘用前已注冊過執(zhí)業(yè)范圍但未含全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的，可以申請在執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)加注全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。服務(wù)單位負責按程序辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù)。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地。人事檔案可由服務(wù)所在地的縣市人才服務(wù)機構(gòu)代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

（二）特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，統(tǒng)一納入派駐機構(gòu)所在地縣級公立醫(yī)療機構(gòu)管理。常態(tài)考核、績效考核和年度考核辦法由縣衛(wèi)生局參照當?shù)乜h級公立醫(yī)療機構(gòu)人員考核辦法，并結(jié)合特崗全科醫(yī)生的工作實際統(tǒng)一制定。具體考核工作由服務(wù)所在單位負責，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

（三）聘期（服務(wù)期）內(nèi)，特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。服務(wù)單位為全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

（四）服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘用期滿且連續(xù)4年考核合格的，縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生局將其直接納入縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)常設(shè)崗位管理。其中，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的可以納入縣級公立醫(yī)療機構(gòu)管理，但人員應(yīng)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；取得助理醫(yī)師資格的，可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理。

（五）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生申報職稱晉升時可以享受以下待遇：

1．特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)的時間。

2．原取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格并在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證上加注了全科醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的，可以自愿選擇其中一個專業(yè)申報職稱。

3．可以按聘任履職年限減少1年提前申報晉升上一級職稱資格。在職稱申報和評定時，應(yīng)將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的主要因素，對其外語和論文不作要求。

4．以全科醫(yī)生崗位申報職稱晉升的，可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

八、未盡事宜請咨詢

紅河州綠春縣衛(wèi)生局辦公室，聯(lián)系人：李釀忠；聯(lián)系電話：0873-4221317。

紅河州綠春縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股，

聯(lián)系人：譚劍展：聯(lián)系電話：0873-4222280。

綠春縣衛(wèi)生局

2014年6月12日