根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)[2008]18號(hào)）和《綿陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（綿人社發(fā)[2011]109號(hào)），經(jīng)綿陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我院2014年面向社會(huì)直接考核招聘60名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位及條件

（一）招聘對(duì)象

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員和取得全日制普通高等教育醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位。

2、取得以下專業(yè)全日制普通高等教育大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位人員：醫(yī)學(xué)影像超聲診斷兒科學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)療器械工程

3、大學(xué)本科學(xué)歷人員30周歲以下，研究生學(xué)歷人員和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員35周歲以下。

（二）招聘崗位

具體招聘崗位、范圍及其他要求見《綿陽市中心醫(yī)院2014年直接招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件）。

（三）招聘條件

1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，思想進(jìn)步。

2、具備綿陽市中心醫(yī)院2014年直接招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表（見附件）所要求的條件。

3、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4、愿意在我院工作崗位服務(wù)五年以上。

二、考核方式

考核采取綜合面試、專業(yè)理論考核、專業(yè)技能考核相結(jié)合方式進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。考核采取量化計(jì)分，從高到低依次確定體檢和考察對(duì)象。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

符合招聘條件的人員電話咨詢后持以下材料到我院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查：

1、個(gè)人簡歷

2、身份證（原件及復(fù)印件）

3、畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）

2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱一致；因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月16日—2014年6月20日

聯(lián)系人：謝老師聯(lián)系電話：0816-2242787

(二)資格審查

我院根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)信息結(jié)合所聘崗位進(jìn)行資格初審，將以電話或短信方式另行通知初審合格人員參加考核。

四、考核時(shí)間和地點(diǎn)

考核時(shí)間：資格審查合格后以電話或者短信形式通知應(yīng)聘人員

考核地點(diǎn)：綿陽市中心醫(yī)院

五、擬聘人員確定

按照招生計(jì)劃和應(yīng)聘人員的考核匯總情況，等額錄用優(yōu)秀者，并報(bào)請(qǐng)?jiān)簞?wù)會(huì)審核通過。

六、體檢

考核合格者參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招聘的項(xiàng)目，含內(nèi)外科、眼科、耳鼻咽喉科、血常規(guī)、肝腎功、心電圖及胸片檢查。

七、聘用

擬聘人員來院報(bào)到后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在醫(yī)院外網(wǎng)及市人事考試網(wǎng)對(duì)其基本情況予以公示。公示無異議者簽訂聘用合同書，填寫《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理入編聘用手續(xù)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作受市人社局、衛(wèi)生局的指導(dǎo)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部、醫(yī)教部負(fù)責(zé)人、各大科部負(fù)責(zé)人組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)本次直接考核招聘的組織與實(shí)施，由醫(yī)院黨紀(jì)辦對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

九、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證直接考核招聘工作順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十、本實(shí)施方案由綿陽市中心醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

十一、本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)站、綿陽市中心醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

綿陽市中心醫(yī)院

2014年6月16日

附件：綿陽市中心醫(yī)院2014年直接招聘事業(yè)單位工作人員需求表

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