根據(jù)學科建設需要，陜西省在我校果樹學科設立“三秦學者”特聘教授崗位，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開誠聘杰出人才。

一、設崗學科概況

果樹學科發(fā)端于1934年成立的國立西北農(nóng)林?？茖W校。1936年開始招收本科生，1960年培養(yǎng)研究生，1981年獲碩士學位授予權(quán)，1986年獲博士學位授予權(quán)，1998年設立博士后流動站， 1999年被評為陜西省重點學科，2007年被評為國家級重點學科?，F(xiàn)擁有農(nóng)業(yè)部重點實驗室1個、國家種質(zhì)資源圃1個、省級工程技術(shù)研究中心1個及與其他學科共建的國家重點實驗室1個等國家和省部級研究基地?，F(xiàn)有科教人員62人，其中教授（研究員）24人，副教授（副研究員）26人。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律，具有良好的職業(yè)道德和科學求實、團結(jié)協(xié)作精神，學風嚴謹，愛崗敬業(yè)；

2.學術(shù)造詣深，具有博士學位，境外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位，境內(nèi)應聘者一般應擔任高水平大學或科研院所正高級專業(yè)技術(shù)職務，在果樹學科某一重要研究領域，主持過國家級重大科研項目或重大專項研究，在基礎研究或應用基礎研究方面取得國內(nèi)外同行公認的成就，在果樹學科領域具有較大影響；

3.具有較強的組織管理能力，對果樹學科建設、具有創(chuàng)新性構(gòu)思和戰(zhàn)略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內(nèi)外先進水平的能力；

4.身體健康，年齡一般在50周歲以下（1964年1月1日以后出生），能夠在果樹學科第一線從事本學科內(nèi)某一領域的教學、科研、攻關(guān)等工作，具有指導、培養(yǎng)高水平博士研究生的能力和水平；

5.能全面履行“三秦學者”崗位職責，聘期內(nèi)全職來校工作。

三、工作職責

1.正確把握果樹學科的發(fā)展方向，并為本學科提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)思，組織開展本學科科研、技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)，推進國內(nèi)外本領域技術(shù)交流，趕超國內(nèi)外先進水平；

2.面向國家重大戰(zhàn)略需求，或者國際科學與技術(shù)前沿，圍繞陜西省主要果樹產(chǎn)業(yè)存在的問題與需求，主持國家或省級重大科研項目，同時在蘋果、獼猴桃等陜西省主要果樹的某一領域開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究，聘期內(nèi)發(fā)表高水平研究論文或取得重大標志性成果。

3.主持或參與果樹學科的重大項目、重點專項的策劃、咨詢、研究和實施；

4.指導果樹學科的科研梯隊和人才隊伍建設并取得明顯成效。

四、支持方式

（一）聘期內(nèi)，陜西省每年給予每位“三秦學者”10萬元（人民幣，下同）、所帶科研團隊10萬元崗位津貼。

（二）聘期內(nèi)，聘為教授三級及以上專業(yè)技術(shù)崗位，享受相應的工資、福利、崗位津貼等待遇。

（三）聘期內(nèi)，學校提供100萬元的崗位建設經(jīng)費。

（四） “三秦學者”及其所帶團隊，在聘期內(nèi)研發(fā)的技術(shù)成果或轉(zhuǎn)化科技成果等，按照國家有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定獲得有關(guān)產(chǎn)權(quán)收益。

（五）提供開展科研工作所需的實驗、辦公條件。

（六）聘期內(nèi)，對校外應聘者提供住房1套及安家費30萬元，在校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有。

（七）聘期內(nèi)，對海外受聘者，每年資助一次國際往返機票（經(jīng)濟艙）。

（八）協(xié)助解決配偶工作和子女入學問題。

五、應聘程序

(一)應聘者登錄西北農(nóng)林科技大學/人才招聘/下載專區(qū)欄目下載并填寫《陜西省“三秦學者”申請表》，準備相關(guān)附件材料，備齊后請將材料電子版于2014年9月5日以前發(fā)送至以下郵箱：haibotang@nwsuaf.edu.cn或 rencaike@nwsuaf.edu.cn 。

（二）學院對材料進行初審，通過后提交學校研究。

（三）學校組織專家對申報材料進行評議，通過后上報省級主管部門。

高層次人才工作辦公室

2014年6月16日

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