經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆大學(xué)面向社會公開招聘工作人員115人，具體事宜如下：

一、單位簡介

新疆大學(xué)是全國重點大學(xué)，是國家“211工程”建設(shè)高校、國家西部大開發(fā)重點建設(shè)高校、國家教育部與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府共建高?！，F(xiàn)有23個學(xué)院，1個研究生院，1個獨立學(xué)院，1個教學(xué)研究部，4個教學(xué)實踐中心，8個研究所，1個干旱半干旱可持續(xù)發(fā)展國際研究中心?，F(xiàn)有哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)九個學(xué)科門類，涵蓋了高級專門人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的主要領(lǐng)域?，F(xiàn)有85個本科專業(yè)，10個國家特色專業(yè)，19個自治區(qū)緊缺人才專業(yè)；8個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、47個博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科，11個博士后科研流動站，29個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、154個碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科，8個碩士專業(yè)學(xué)位類別；2個國家級重點學(xué)科，1個國家重點（培育）學(xué)科；6個“211工程”重點建設(shè)學(xué)科群、16個自治區(qū)級重點學(xué)科、2個自治區(qū)重點（培育）學(xué)科。

二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：詳見附件表一。

四、招聘原則

新疆大學(xué)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆大學(xué)紀檢委、監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。對筆試工作命題、閱卷、登分環(huán)節(jié)及命題人員進行全封閉式監(jiān)督；對面試工作命題、拆封環(huán)節(jié)及命題人員進行全封閉式監(jiān)督。

組長：艾克拜爾·庫爾班（兼）

監(jiān)督電話：0991-8582744

六、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合招聘崗位年齡要求，年齡在28周歲及以下(1986年1月1日后出生)；年齡在35周歲及以下(1979年1月1日后出生)；年齡在40周歲及以下(1974年1月1日后出生)；

7、各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求：必須具有全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證（成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的畢業(yè)生除外，詳情見招聘信息）；

8、具備招聘職位所需的其他條件和要求；

9、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考。

七、招聘實施方法及步驟

新疆大學(xué)公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

（一）公布招聘職位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xju.edu.cn/ ）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2014年6月16日至2014年6月24日。

（二）報名與資格初審

新疆大學(xué)公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆大學(xué)人事處負責(zé)。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

報名根據(jù)所報崗位分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，教學(xué)、研究、實驗、教輔崗位采取網(wǎng)上報名方式，干事、教學(xué)秘書及輔導(dǎo)員崗位采取現(xiàn)場報名方式，報名及資格初審按以下程序進行：

1、選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)和新疆大學(xué)網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

2、報名方式

（1）報考教學(xué)、研究、實驗、教輔崗位者將報名所需材料掃描件通過電子郵箱發(fā)送至新疆大學(xué)人事處郵箱xjdxrsc_zp@163.com（以收到回信為準），郵件主題以“報考部門-報考崗位-報考專業(yè)-報考者姓名-學(xué)位”格式命名；

（2）報考干事、教學(xué)秘書及輔導(dǎo)員崗位者攜帶報名所需材料原件及復(fù)印件到新疆大學(xué)人事處進行現(xiàn)場報名。

（3）報名所需材料：

①自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

②身份證原件及復(fù)印件1份；

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供畢業(yè)生推薦表）；

④無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件1份（由戶籍所在地派出所出具或應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校學(xué)生管理部門出具）；

⑤中共黨員證明原件及復(fù)印件1份（崗位要求需中共黨員的，應(yīng)提供所在組織部門或?qū)W生管理部門出具的證明）；

⑥招聘職位要求提供的其它證明材料；教師崗位需提供個人簡歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等）；

⑦機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件1份。

機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員如報考相應(yīng)崗位，須提供現(xiàn)工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件，否則不予以資格審查。

（4）報名期限：2014年6月16日至2014年6月24日（周六、周日正常上班）。

具體時間上午:北京時間10:00-13:00 下午:北京時間15:30-18:30

（5）聯(lián)系人：張老師、呂老師 聯(lián)系電話0991-8585997

（6）查詢資格初審結(jié)果。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（7）領(lǐng)取準考證、繳納報名考試費。報考干事、教學(xué)秘書及輔導(dǎo)員崗位并資格初審?fù)ㄟ^的人員，請登陸中國新疆人才市場網(wǎng)站，網(wǎng)上繳費并打印準考證。

（8）每位應(yīng)聘者只允許報考一個崗位。

3、未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

4、報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

5、教師、研究、實驗、教輔崗?fù)粛徫粦?yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于2:1，達不到這一比例的，取消該崗位的招聘計劃。干事、教學(xué)秘書及輔導(dǎo)員崗位同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達不到開考比例要求的取消該崗位的招聘計劃。

新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查通過者由新疆大學(xué)在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xju.edu.cn）上公布?？荚嚂r間、地點另行通知。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中干事、教學(xué)秘書崗位筆試成績占50%，面試成績占50%；教師、研究、實驗、教輔及輔導(dǎo)員崗位崗位筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、筆試

（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按相應(yīng)崗位比例折合計算。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字（漢語）答題，教師、研究、實驗、教輔崗位主要測試報考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識；干事、教學(xué)秘書及輔導(dǎo)員崗位主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識。

（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

（3）筆試加分：

1烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

2使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

3服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

4符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。如有放棄者，按筆試成績由高到低依次遞補。

（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)上公布。

2、面試（包含試講、實際操作等）

（1）最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

（3）面試滿分100分，在考試總成績中按相應(yīng)崗位比例計算。干事、教學(xué)秘書和輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；教師面試采取試講方式進行；研究、實驗、教輔崗位面試采取實際操作方式進行。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

（4）面試（試講、實際操作）成績設(shè)立合格分數(shù)線60分，面試成績?nèi)邕_不到合格分數(shù)線，不能進入體檢環(huán)節(jié)。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績計算方法：

教師、研究、實驗、教輔、輔導(dǎo)員崗位：總成績=筆試×40%+面試×60%

干事、教學(xué)秘書崗位：總成績=筆試×50%+面試×50%

面試結(jié)束后，由新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

（四）體檢

新疆大學(xué)公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆大學(xué)組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆大學(xué)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆大學(xué)另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（五）考察

新疆大學(xué)派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（六）公示

擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、新疆大學(xué)分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆大學(xué)報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月（本科試用期為1年）。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

八、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆大學(xué)負責(zé)解釋。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳

事業(yè)單位人事管理處

二〇一四年六月十六日

附件：

1、2014年新疆大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表

2、2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊

3、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年6月16日。

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