因工作需要，經(jīng)研究，西湖管理區(qū)擬面向社會公開招聘教師12名。

一、招聘單位情況簡介

西湖管理區(qū)共有學校八所，其中完全中學一所，完全小學七所（含鎮(zhèn)區(qū)小學一所），均為全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘教師12名。具體招聘崗位及數(shù)量見附表。凡符合報名條件者均可報名應聘。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3、具有相應崗位所需要的專業(yè)條件；

4、身心健康。

（二）具體條件

具體條件見附表。

五、招聘程序和辦法

（一）公開報名：采取現(xiàn)場報名的方式進行。每一個報名者僅限報一個崗位。報名時須攜帶本人身份證、學歷和學位證、教師資格證、普通話等級證等相關證件原件及復印件各一份，本人近期1寸免冠彩照3張，如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。報名時間為三天，從6月30日至7月2日,上午：8:00～12:00下午：2:30～5:30。

（二）資格審查：由招聘領導小組辦公室按照方案對應聘人員資格進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。

（三）開考比例：按照報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

（四）考試

包括筆試和面試兩部分，總分為100分。筆試時間為2014年7月12日，面試時間另行通知。各個環(huán)節(jié)考試成績在西湖管理區(qū)網(wǎng)站予以公示。不指定考試用書。

1、筆試（占綜合成績的60%）:

中學教師崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎知識（占筆試成績的40%），包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等；相應學科專業(yè)知識（占筆試成績的60%）。

農(nóng)村小學教師崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎知識（占筆試成績的40%），包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等；專業(yè)知識（占筆試成績的60%），包括初中學考層次的語文、數(shù)學專業(yè)知識。

2、面試（占綜合成績的40%）：以說課的方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象。筆試成績相同的，以相應學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

（五）體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（六）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。

（七）遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)西湖管理區(qū)招聘工作領導小組同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。

（八）確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)委政治部進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日。

（九）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)委政治部審批，報市人社局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0736-2822318或13873686679

報名地點：西湖管理區(qū)西湖鎮(zhèn)教育路教科文局辦公室

2014年6月17日

西湖管理區(qū)公開招聘教師崗位及數(shù)量表

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