根據(jù)《關(guān)于下達2014年全縣事業(yè)單位增人計劃及做好人才招聘工作的通知》（射人社〔2014〕9號）精神，經(jīng)市局審批（鹽人社公〔2014〕63號），為建設(shè)適應全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的事業(yè)單位人才隊伍，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定招聘公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件見附件《射陽縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（本次招聘中年齡計算的基準日期為2014年1月1日）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準；

4、具備《射陽縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中要求的崗位資格條件；

5、具備適應崗位要求的身體條件；

6、2014年應屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）；崗位表中對工作經(jīng)歷、履職條件等有要求的，時間截止日期為2014年6月1日；社會在職人員應當在資格復審前提供單位同意報考證明；

7、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，不需提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單，正常報名應聘;

8、留學回國人員，其相應學歷須有教育部相關(guān)部門的學歷認證書；

9、有下列情況之一的不得報考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）畢業(yè)生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的；

（3）違反計劃生育政策的；

（4）因涉嫌違紀違法正在接受審查的；

（5）尚未解除紀律處分的；

（6）其他國家和省規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的。

三、報名

1、報名時間：2014年6月23日08:30- 6月25日18:00；

2、報名方式及報名地點：采取現(xiàn)場報名方式，報名地點：射陽縣人才服務(wù)中心（合德鎮(zhèn)解放路24號勞動巷）。

3、考試費：按每人100元收取，報名當日交費；享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村低保家庭的應聘人員，先繳費，在參加考試后，于2014年 9月底前憑相關(guān)單位出具的證明到縣人才服務(wù)中心辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還筆試費。

4、報名需攜帶的材料

（1）凡參加報名的人員需在射陽縣人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.syrs.gov.cn）資料下載欄目下載報名表，用黑色簽字筆填寫好。

（2）應往屆高校畢業(yè)生須提供材料：①《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，往屆高校畢業(yè)生須提供報到證原件；②身份證、學生證、成績單原件及復印件；③畢業(yè)證書、學位證書等原件及復印件；④近期同底一寸免冠彩照4張。

（3）社會人員須提供以下材料：①畢業(yè)證書、學位證書等原件及復印件，學歷證書情況必須現(xiàn)場網(wǎng)上認定；②身份證、戶口簿原件及復印件（戶口簿個人單頁須提供近期的）；③近期同底一寸免冠彩照4張。

5、報名注意事項

（1）應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（2）參加應聘人員提供的信息必須真實準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（3）每人只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。被取消招聘崗位或未通過資格初審的應聘人員，在2014年6月27日08:30-18:00，可以改報符合資格條件的其他崗位。

（4）應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

四、資格初審

資格初審時間：2014年6月24日08:30-6月26日18:00。

資格初審由各用人單位派出工作人員會同縣人才服務(wù)中心工作人員一同審核，于報名結(jié)束后三日內(nèi)審核結(jié)束，審核結(jié)論網(wǎng)上公示，公示時間為3天。

招聘崗位和資格初審合格人員的比例原則上要達到1：3方可開考；達不到開考比例的，相應核減崗位數(shù)或取消招聘崗位；對緊缺專業(yè)和特殊專業(yè)報考人數(shù)不足的，經(jīng)由縣委組織部、縣人社局、主管部門會商，報市人力資源和社會保障局同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

五、招聘辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。具體時間地點見準考證，應聘人員應攜帶準考證和身份證參加筆試，筆試總分150分，90分為合格。筆試成績在射陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)、射陽縣人事人才網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

2、資格復審。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按不高于1：3的比例確定參加面試人選（末位同分者一并入圍）。在面試前，對擬參加面試人選進行資格復審，通過資格復審人員名單在射陽縣人力資源社會保障網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補，資格復審合格的進入面試。

3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。面試時間、地點另行通知。面試總分100分，60分合格。面試成績當場通知應聘人員。

4、總成績計算方法。見崗位表中注明的計算方法，其中筆試成績先折算成百分制，再按比例計算總分。

六、體檢、考察與聘用

1、體檢：根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同，取筆試成績高者）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2、考察：體檢合格人員由用人單位和縣人才中心組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在射陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、總成績等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補，出現(xiàn)總成績相同情況時，取筆試成績高者。

3、聘用：對通過公示人員，經(jīng)批準，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

七、招聘咨詢電話

射陽縣人社局人才服務(wù)中心：0515—82355120

八、招聘工作監(jiān)督

本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）第七章第三十八條規(guī)定實行回避?？h紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

射陽縣人力資源和社會保障局

2014年6月16日

射陽縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

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