上海世博會(huì)博物館是經(jīng)市編委批準(zhǔn)的全額撥款事業(yè)法人單位，隸屬于上海市文化廣播影視管理局。

作為上海市政府和國(guó)際展覽局合作共建的博物館和上海市“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目之一，上海世博會(huì)博物館是一座全面展示中國(guó)2010年上海世博會(huì)盛況和1851年以來(lái)的歷屆世博會(huì)歷史及2010年以后各屆世博會(huì)情況的國(guó)際性博物館，并被國(guó)際展覽局授權(quán)為世博會(huì)唯一官方博物館和國(guó)際展覽局官方文獻(xiàn)中心。世博會(huì)博物館新建工程選址于原世博浦西園區(qū)內(nèi)，占地4公頃，建筑面積約4萬(wàn)平方米，已于2013年底動(dòng)工，2016年5月將建成開(kāi)放。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員，具體如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

建筑工程管理 職數(shù)：1名

紀(jì)檢監(jiān)察 職數(shù)：1名

安全保衛(wèi) 職數(shù)：1名

信息管理 職數(shù)：1名

物業(yè)管理部副部長(zhǎng) 職數(shù)：1名

圖書(shū)管理員 職數(shù)：1名

二、崗位說(shuō)明及招聘條件

（一）建筑工程管理

主要崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定工程操作流程，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理，協(xié)助辦理工程前期各項(xiàng)流程手續(xù)；

2、監(jiān)管工程質(zhì)量和工程安全，組織工程各階段驗(yàn)收；相關(guān)設(shè)施設(shè)備、消防、技防以及智能建筑弱電系統(tǒng)和綜合布線系統(tǒng)的管理；

3、協(xié)助審核施工單位進(jìn)度總計(jì)劃、分部工程計(jì)劃，協(xié)助審批施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)方案，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作；

4、參與項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、投資的控制，協(xié)調(diào)管理并做好各項(xiàng)工作的溝通與協(xié)調(diào)等工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1979年1月1日以后出生），本市戶(hù)籍；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目流程、建筑施工規(guī)范、建筑行業(yè)相關(guān)法律、熟練操作智能建筑弱電系統(tǒng)和綜合布線系統(tǒng)，具有工程系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先；

3、熟練使用Office、AutoCAD、Photoshop、MS Project等軟件，能較熟練使用BIM軟件；

4、具有較強(qiáng)施工技術(shù)和管理能力，文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力良好，工作踏實(shí)細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察工作并研究制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、檢查監(jiān)察在遵守執(zhí)行法律、法規(guī)和相關(guān)決定、規(guī)定中的問(wèn)題并監(jiān)督監(jiān)察各個(gè)部門(mén)行為規(guī)范；

3、組織紀(jì)檢工作調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，負(fù)責(zé)制訂綜合治理的有效措施；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和工作人員思想教育作風(fēng)建設(shè)等其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45周歲以下（1969年1月1日以后出生），本市戶(hù)籍；

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位管理，熟悉系統(tǒng)監(jiān)察管理相關(guān)工作要求和工作流程，了解生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)、管理等基本知識(shí)，了解與紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)的行政學(xué)、審計(jì)學(xué)、心理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)；

3、熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；

4、具有較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感。

（三）安全保衛(wèi)

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部安全保衛(wèi)、消防管理、防汛防臺(tái)、突發(fā)事件與信訪接待等安保工作；

2、制定安全保衛(wèi)、綜合治理、消防安全等相關(guān)規(guī)章制度與計(jì)劃、總結(jié)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

3、協(xié)調(diào)公安、消防、法院、城管、街道辦等有關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類(lèi)安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)工作人員的安全和法律知識(shí)；

4、負(fù)責(zé)不定期組織專(zhuān)項(xiàng)檢查并做好檢查記錄，對(duì)存在的隱患要及時(shí)整改，確保安全。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，安全或工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45周歲以下（1969年1月1日以后出生），本市戶(hù)籍；

2、8年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，具有場(chǎng)館技防、人防的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先；

3、熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；

4、具有高度的工作責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)，協(xié)調(diào)、組織、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力均較強(qiáng)。

（四）信息管理

主要崗位職責(zé)：

1、參與信息化項(xiàng)目相關(guān)管理工作，承擔(dān)新媒體網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用尤其是海外網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)用技術(shù)推廣；

2、參與BIM系統(tǒng)項(xiàng)目管理和項(xiàng)目實(shí)施，組織項(xiàng)目例會(huì)，整理項(xiàng)目報(bào)告，管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量，作為業(yè)主方團(tuán)隊(duì)針對(duì)設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維各階段進(jìn)行全生命周期協(xié)同管理；

3、熟悉政府采購(gòu)流程，負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目申報(bào)流程及可研報(bào)告的編寫(xiě)及評(píng)審流程，獨(dú)立承擔(dān)信息化項(xiàng)采購(gòu)管理，了解專(zhuān)業(yè)理論，代表業(yè)主方實(shí)施對(duì)信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目管理；

4、協(xié)助各合作團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)工作，參與科研課題的申報(bào)等工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（1984年1月1日以后出生），本市戶(hù)籍；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有IT類(lèi)項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，了解BIM全生命周期項(xiàng)目特點(diǎn)；

3、熟練掌握英文，具有中級(jí)及以上口譯口筆雙證，能夠獨(dú)立承擔(dān)海外網(wǎng)絡(luò)媒體推廣工作；

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新交流能力，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

（五）物業(yè)管理部副部長(zhǎng)

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部的各項(xiàng)工程歸口工作，協(xié)調(diào)部門(mén)下屬各分包單位與服務(wù)單位的工作關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各服務(wù)單位與館部的工作接口；

2、負(fù)責(zé)做好物業(yè)管理部與館各職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助配合各部門(mén)需求的各項(xiàng)活動(dòng)；

3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)人員、固定資產(chǎn)，負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算溝通的統(tǒng)計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)審閱本部門(mén)相關(guān)請(qǐng)示報(bào)批件、會(huì)議紀(jì)要及簡(jiǎn)報(bào)、信息編制等其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲以下（1974年1月1日以后出生），本市戶(hù)籍；

2、5年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；持有物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證書(shū)或注冊(cè)物業(yè)管理師者優(yōu)先；

3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)政策；

4、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、成本管理、品質(zhì)管理以及全面統(tǒng)籌的能力；具有較強(qiáng)的判斷力與決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的能力。

（六）圖書(shū)管理員

主要崗位職責(zé)：

1、根據(jù)文獻(xiàn)研究中心的定位，收集和整理國(guó)內(nèi)外出版信息，訂購(gòu)圖書(shū)、期刊、電子信息資源等；

2、負(fù)責(zé)文獻(xiàn)資料電子化工作和圖書(shū)館的日常管理工作，管理館藏資源和檔案庫(kù)房；

3、參與圖書(shū)館信息化工作平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；

4、參與相關(guān)課題的研究等工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，情報(bào)學(xué)、信息管理學(xué)、圖書(shū)館學(xué)、檔案學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；35周歲以下（1979年1月1日以后出生），本市戶(hù)籍；

2、5年以上圖書(shū)館或檔案館等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握文獻(xiàn)著錄規(guī)則、編目及書(shū)目數(shù)據(jù)的相關(guān)知識(shí)，能勝任圖書(shū)館條目采編、信息化相關(guān)工作和圖書(shū)館管理工作，具有圖書(shū)資料系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先；

3、能熟練應(yīng)用圖書(shū)館管理信息系統(tǒng)及常用辦公軟件，中英文表達(dá)能力較強(qiáng)；

4、具有良好的計(jì)劃組織、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、人際交流能力，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，富有團(tuán)隊(duì)精神并善于鉆研,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布日起，截止至2014年7月4日17：00時(shí)止。

2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員將《上海世博會(huì)博物館應(yīng)聘人員登記表》、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至指：xujunchen@expo.cn。

3、招聘方式：根據(jù)申報(bào)材料，組織簡(jiǎn)歷初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1：3比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。

面試根據(jù)應(yīng)聘者在專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。未進(jìn)入筆試、面試者不另發(fā)通知。

面試時(shí)應(yīng)聘人員須遞交所有證書(shū)的原件，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

4、身體檢查：按照筆試、面試成績(jī)4∶6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5、考察：由上海世博會(huì)博物館組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、招聘人員的確定和公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級(jí)主管部門(mén)等媒體上進(jìn)行公示7天，公示無(wú)異議的，上報(bào)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

7、工資待遇：按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：23132597

傳真：23132599

監(jiān)督電話：23128125

上海世博會(huì)博物館

2014年6月17日

附件：上海世博會(huì)博物館應(yīng)聘人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《上海世博會(huì)博物館應(yīng)聘人員登記表.doc》來(lái)源于上海市人力資源和社會(huì)保障信息中心網(wǎng)，最近更新2014年6月17日。

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