2014年寧波市余姚市國土資源局選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告
來源:余姚人才網(wǎng) 閱讀:929 次 日期:2014-06-17 18:01:34
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為滿足工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,決定公開選調(diào)1名事業(yè)單位在編工作人員到余姚市礦產(chǎn)管理處地質(zhì)礦產(chǎn)管理崗位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選調(diào)的范圍對(duì)象

符合選調(diào)條件的寧波大市事業(yè)單位在編工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員)。

二、報(bào)考資格條件

報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍對(duì)象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外,還須符合以下基本條件:

(一)報(bào)考人員必須具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

(二)年齡35周歲以下(即1979年6月1日及以后出生);

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、采礦工程、礦物資源工程、礦產(chǎn)普查與勘探、礦業(yè)工程、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查專業(yè)畢業(yè);

(四)須從事地質(zhì)礦產(chǎn)管理相關(guān)工作滿2年;

(五)歷年年度考核均為合格及以上等次;

(六)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(七)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、公開選調(diào)的程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間:2014年6月23日至6月24日(上午8:30-11:30,下午14:30-16:30)。

地點(diǎn):市國土局組織人事科(礦產(chǎn)管理處2樓205辦公室)

辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)以及選調(diào)崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市國土資源局公開選調(diào)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》1份(附件2,請(qǐng)自行下載),報(bào)名現(xiàn)場接受資格審查。

經(jīng)資格審查合格,報(bào)名人數(shù)不足2人,將取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。

(二)考試

面試:面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測評(píng)。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考察

選調(diào)崗位根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例,確定考察對(duì)象。入圍考察人員須征得所在單位及主管部門同意,并須在成績公布7天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門加蓋公章的書面證明,否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額,根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員應(yīng)在考察3天前提供相應(yīng)的書面證明??疾靸?nèi)容主要為德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

本次選調(diào),如無合適人選,允許選調(diào)崗位空缺。

(四)調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)局黨委集體研究確定擬調(diào)人選。經(jīng)公示5天無異議的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的,取消選調(diào)資格,并不再遞補(bǔ)。

四、其他相關(guān)規(guī)定

(一)工作時(shí)間計(jì)算截止2014年6月1日,按滿12個(gè)月為1年計(jì)算,凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間;

(二)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的,作不予報(bào)名處理?,F(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理;

(三)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,中層干部調(diào)動(dòng)到新單位后,不再保留中層待遇;

(四)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定,原聘任管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)崗位設(shè)置情況重新認(rèn)定崗位類別及等級(jí);

(五)考試成績僅作為確定考察對(duì)象的依據(jù);

(六)本公告由余姚市國土資源局負(fù)責(zé)解釋。

余姚市國土資源局

2014年6月16日

附件

1:公開選調(diào)的崗位及要求

2:報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表.doc》來源于余姚人才網(wǎng),最近更新2014年6月17日。

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