為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)幼兒園管理的科學(xué)化、規(guī)范化，確保園長負(fù)責(zé)制的順利實(shí)施；同時(shí)也為了形成“能者上，庸者下”的富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部人事制度改革，經(jīng)幼兒園黨支部、園務(wù)小組研究決定，結(jié)合幼兒園實(shí)際，特制訂幼兒園中層干部競聘任職方案，內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想：

幼兒園選拔任用中層干部，以全面貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，實(shí)現(xiàn)人盡其才,帶動(dòng)發(fā)展的管理機(jī)制。

二、競聘原則：

1、堅(jiān)持用人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t；

3、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)聘任原則；

4、民主集中制原則；

5、依法辦事的原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、競爭上崗的管理、指導(dǎo)與監(jiān)督歸濱湖區(qū)教育局黨委。幼兒園成立專門的考評(píng)小組，負(fù)責(zé)競爭面試的評(píng)判和測(cè)評(píng)工作。

考評(píng)小組由黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表組成。

組長：王錫琳

組員：石宇、張桐嘉及外聘專家

2、教師列席參加面試旁聽。

四、崗位設(shè)置及職數(shù)配置：

教育科研發(fā)展部部長 1人

教育科研發(fā)展部副部長 1人

文化信息發(fā)展部部長 1人

文化信息發(fā)展部副部長 1人（全區(qū)招聘，具體見教育局跨校競崗公告）

行政后勤保障部部長 1人

行政后勤保障部副部長 1人

五、聘任程序：

（一）公布方案：2014年6月18日在全園范圍內(nèi)及震澤實(shí)驗(yàn)幼兒園網(wǎng)站公布《2014年震澤實(shí)驗(yàn)幼兒園中層崗位競崗實(shí)施方案》。

（二）公開報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月18日至2014年6月25日9:30前。

2、報(bào)名辦法：采取民主推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方法。

3、報(bào)名地點(diǎn)：幼兒園行政后勤保障部。（震澤三村83號(hào)4樓）

（三）資格審查：按照競聘的條件，由考評(píng)小組對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審核。（時(shí)間：2014年6月26日）

（四）公示：在幼兒園公告欄中和本園網(wǎng)站上公示進(jìn)入干部職位資格競聘演講答辯環(huán)節(jié)的人員名單。（2014年6月27日）

（五）演講答辯：由考評(píng)小組組織進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)的申報(bào)人進(jìn)行演講答辯。

1、演講答辯時(shí)間為：2014年6月30日（周一）下午1：00

2、演講（時(shí)間在5分鐘以內(nèi)），演講內(nèi)容主要包括：

（1）簡介自己的工作經(jīng)歷與業(yè)績；

（2）根據(jù)本單位實(shí)際情況，闡述所競爭崗位的工作設(shè)想。

3、答辯：回答由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出的有關(guān)問題。

（六）組織考察：由考評(píng)小組對(duì)資格初審合格的申報(bào)人進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，并在全園教職員工中進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，充分聽取群眾意見。（2014年7月2日民主測(cè)評(píng)）

（七）公示聘任：根據(jù)考察結(jié)果，由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論初步確定聘任，進(jìn)行公示；根據(jù)群眾反映決定是否聘任，由園長聘任，聘任后報(bào)教育局黨委備案。公示時(shí)間：5天。在公示期限內(nèi)，幼兒園教職工有異議的可向考評(píng)小組反映。

六、有關(guān)說明：

1、中層干部任期年限三年，從2014年8月至2017年7月，任期期滿后，重新進(jìn)行競崗。期間由于工作嚴(yán)重失職，或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，或身體因素等不能履行職責(zé)的，可終止其任期。

2、中層及以上干部原則上不再擔(dān)任班主任工作。如果個(gè)別班主任崗位暫時(shí)缺乏合適人選時(shí)，幼兒園園長擴(kuò)大會(huì)議可以同意合適的中層干部或年級(jí)組長兼任。

3、競聘上崗的中層干部享受規(guī)定的權(quán)利，全面負(fù)責(zé)本部門、條線工作。

4、凡有意參加競聘的教職工請(qǐng)?jiān)谟變簣@內(nèi)網(wǎng)下載競崗填寫，并與6月25日（周三）上午9：30之前上報(bào)行政辦公室。

七、競崗條件：

（一）基本條件：

1、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，有較高的政治理論水平。

2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力，有較合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神。

3、熱愛幼兒教育事業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能全身心投入教育教學(xué)工作，求真務(wù)實(shí)，勤于思考，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較突出的工作實(shí)績。

4、作風(fēng)正派，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，能密切聯(lián)系群眾，善于處理和解決突出矛盾和復(fù)雜問題。

5、身心健康。

（二）資格條件：

1、學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷。

2、職稱要求：初級(jí)及以上職稱。

3、工作年限：教齡3年及以上的在崗人員。

4、參加競崗中層正職人員，年齡不超過50周歲，并任過幼兒園中層正、副職的人員。參加競爭中層副職的人員，年齡不超過45周歲，并任過幼兒園中層正、副職人員或幼兒園骨干人員。

5、原則上原中層干部、區(qū)希望之星、青苗工程、后備干部必須參加競崗。

未盡事宜由行政辦負(fù)責(zé)解釋。

無錫市震澤實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)幼兒園

2014年6月15日

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