因工作需要，經研究并報經有關部門同意，擬從市教育系統(tǒng)在編公立教師中公開選調1名工作人員到市級機關后勤管理服務中心工作。現(xiàn)將選調具體事項公告如下：

一、選調范圍對象

符合選調條件的本市高中（職高）在編公立教師。

二、選調基本條件

1、堅持黨的領導，思想上進、遵紀守法，品行端正，工作認真負責，具有良好的職業(yè)道德；

2、余姚市常住戶口（落戶時間截至2014年5月31日）；

3、男性，年齡35周歲以下（即1979年5月31日及以后出生）；

4、大學本科及以上學歷，法律、法學類專業(yè)畢業(yè)；

5、具有中級及以上專業(yè)技術職稱，歷年年度考核均為合格及以上等次；

6、身體健康。

三、選調程序

選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調的辦法進行。

1、報名

時間：2014年6月20日一天（上午8：30—11：00，下午2：00—4：30）；

地點：余姚市機關事務管理局（市政府大樓一樓112室）；

辦法：報名者持戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）或戶籍證明、身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書及其他相關材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《選調工作人員報名登記表》一式兩份（市教育局出具同意報名意見），現(xiàn)場接受資格審核。

2、考試

考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成，即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

具體視報名人數確定是否組織筆試，若免于筆試，則直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為考試成績。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

考試具體事項另行通知。

3、考察

根據考試成績從高分到低分取前2名（第2名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數）確定考察對象，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)、選調資格條件以及身體狀況等，如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。

4、調動

考察合格者為擬選調對象，經公示3天無異議的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；有異議的，經核實如不具備選調條件的，取消選調資格。本次選調，如無合適人選，選調職位允許空缺。

聯(lián)系電話：0574—62717396

余姚市機關事務管理局

2014年6月17日

附件：報名登記表

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《報名登記表.doc》來源于余姚人才網，最近更新2014年6月17日。

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