一、招聘人數(shù)

本次公開招聘22名工作人員，具體計劃詳見《招聘崗位表》。

二、招聘范圍

1、具有白云礦區(qū)戶籍的應往屆畢業(yè)生（個別崗位戶籍要求按招聘崗位表為準；戶籍轉入截止日期為2014年5月31日）。

2、白云礦區(qū)生源（生源所指：在白云礦區(qū)中小學曾經就讀一年以上且有學籍證明的人員）。

3、在白云礦區(qū)服務期滿的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“特崗教師”、“儲備人才”（以下統(tǒng)稱“項目人員”）。服務期未滿的“項目人員”不可報考“項目人員專設崗位”，報考其他崗位時可不受戶籍限制。

三、報考條件

（一）報考者應當具備以下條件：

1.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年1月1日及以后出生，有特別要求的以《招聘崗位表》為準）。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件，參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具備招考部門規(guī)定的招聘崗位所要求的學歷和資格條件，具體要求參見《招聘崗位表》。

（二）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被辭退或開除公職的人員。

3.違法違紀正在接受審查的人員。

4.在各級公務員、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀的人員。

5.現(xiàn)役軍人、2014屆以后畢業(yè)的非成人教育在讀研究生。

四、報名與資格審查

（一）報名

公告簡章、報名信息表下載工作在互聯(lián)網上進行，網站：白云礦區(qū)人民政府網（網址：http://www.btbyeb.gov.cn）。報名時間：2014年6月30日—7月1日，上午9:00-11：30，下午2:30-5:30。采取現(xiàn)場報名的方式組織報名，地址：百靈道西側鐵礦電視臺南，白云礦區(qū)民政人力資源和社會保障局208室。

每位報考者只能報考一個崗位，且必須用二代身份證原件報名。報名時，報考者須先簽署《考生承諾書》，然后提交報名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照4張（特別提醒報考者：報名信息表要求機打2份，手寫無效；姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

報考者須對本人所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經查實，給予取消報考資格處理。

（二）報考資格審查

報考資格審查工作由白云礦區(qū)公開招聘領導小組辦公室組織，并與報名工作同步進行。

審查時考生須持《報名信息表》、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書（2014屆全日制應屆高校畢業(yè)生須攜帶所在學校學籍主管部門出具的應屆畢業(yè)及所學專業(yè)證明）及報考崗位要求的其他有關證件、證明原件和復印件一份參加審查。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認。

招聘崗位要求報考者具有工作經歷和在白云礦區(qū)各機關事業(yè)單位累計服務期滿十年的臨時工作人員的考生，須提供工作單位的證明（證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內容）、工資表及社保繳費證明等相關證明材料。在白云礦區(qū)服務期滿的“項目人員”，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目主管部門出具的服務期滿、考核稱職（合格）的證明。2014年服務期滿的“項目人員”，需提供服務項目主管部門出具的同意參考、服務期及考核情況的證明。

（三）報名結果的確認

報考者提交報名信息現(xiàn)場審查通過的，不能再改報其他崗位。本次報考費每人70元。2014年的應屆高校畢業(yè)生不收取報考費；2013年的高校畢業(yè)生收取報考費的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證明，可免收報考費。

（四）報考者于2014年7月4日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）攜帶本人身份證到報名地點領取準考證。

五、筆試

（一）筆試開考比例

報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應達到4：1方可開考，達不到開考比例的崗位由公開招聘領導小組與招聘單位及主管部門研究決定是否開考。

（二）筆試方式、科目

筆試采取閉卷形式，考試科目為《職業(yè)能力測試》綜合試卷，教師崗位考試以教育學、心理學、教育政策法律法規(guī)為主，筆試滿分100分，筆試試卷統(tǒng)一為漢語試卷。

（三）筆試時間、地點

筆試考點設在白云礦區(qū)，具體筆試時間、地點見準考證?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代身份證原件和準考證，否則不準參加考試。

（四）加分因素

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績加權后加2.5分。符合加分因素的考生，須持本人身份證、戶口簿及有關證書和材料到公開招聘領導小組辦公室審核確認后，方具有加分資格。

（五）筆試成績公布

筆試結束后，筆試成績在白云礦區(qū)人民政府網公示3個工作日，并確定進入面試人選，請考生自行留意。

六、面試

（一）進入面試資格范圍人員的確定

各招聘崗位按照筆試成績由高分到低分以計劃招聘人數(shù)與進入面試范圍人數(shù)1：3的比例確定進入面試范圍考生。達不到開考比例的崗位由公開招聘領導小組與招聘單位及主管部門研究決定是否開考。

（二）面試組織

1.進入面試資格范圍的考生，需攜帶本人準考證、畢業(yè)證、身份證原件到白云礦區(qū)民政人力資源和社會保障局進行資格復審并領取《參加面試通知書》，按照規(guī)定時間和地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄面試資格。

2.面試采取結構化的方式（其中，教師崗位采取專業(yè)化的方式），主要考察應聘者適應崗位要求的基本能力和素質。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）的面試平均成績，方可進入考核范圍；如果同試題同考組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入考核范圍。

3.面試時間、地點及其它事宜，請考生自行留意白云礦區(qū)人民政府網。

（三）總成績的計算

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。如果出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績的高低確定進入考察、體檢人選。

按進入考察體檢范圍人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢范圍考生名單，并在白云礦區(qū)人民政府網公示3個工作日。

七、考察和體檢

（一）考察

考察工作在白云礦區(qū)公開招聘領導小組的指導下，由公開招聘領導小組辦公室組織實施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時對資格條件進行復查?？疾觳缓细竦模∠Y格，由高分到低分依次遞補?？疾旃ぷ鹘Y束后，按照等額確定進入體檢范圍人選。

（二）體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》進行。

體檢在縣級體檢機構進行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開招聘領導小組辦公室組織實施。

考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其招聘資格。考生體檢不合格或被取消招聘資格的，從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

八、公示和招聘審批

根據(jù)考生的總成績以及考察和體檢結果確定擬招聘人員，名單統(tǒng)一在白云礦區(qū)人民政府網進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對公示名單無異議者，按規(guī)定要求辦理相關手續(xù)。新聘人員實行試用期制度，試用期為半年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同尚在聘用期內或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員，如原所在單位不同意其解除合同的，一律取消本次聘用資格。

在辦理聘用手續(xù)前須與主管部門簽訂服務協(xié)議（其中：三年內不得向招聘崗位外流動，五年內不得向白云礦區(qū)外流動。含試用期）。

九、其他

（一）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消招聘資格。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

（三）本簡章由白云礦區(qū)公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

附件下載：

包頭市白云礦區(qū)2014年招聘工作人員崗位表

白云礦區(qū)2014年公開招聘工作人員報名信息表/2014考生承諾書

易賢網溫馨提示：

《白云礦區(qū)2014年公開招聘工作人員報名信息表/2014考生承諾書》來源于江西省教育考試網，最近更新2014年6月19日。

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