根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中國計量學院決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
中國計量學院是浙江省屬重點本科高校,公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,現(xiàn)有全日制普通在校生20000余人,教職工1600余人。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘15個崗位共38人。
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《中國計量學院招聘崗位表》,附件1)。
2、具備2014年9月1日前正式到崗工作的條件。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
2、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。
3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,可視報名情況謝絕其他人員應聘,或在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、報名。應聘人員應于公告之日起至2014年6月26日期間,登陸中國計量學院招聘系統(tǒng)(http://zp.cjlu.edu.cn)并注冊個人真實信息后,選擇相應崗位報名。每人限報一個崗位,否則取消報名資格。
2、資格初審。報名期間在網(wǎng)上同步進行,并于2014年6月28日前完成。應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審理由。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,我校確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應聘資格。
(二)考試
管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位中“參考咨詢工作崗”考試設筆試和面試環(huán)節(jié),筆試、面試滿分均為100分,分別占總成績40%和60%。專業(yè)技術(shù)崗位中“實驗員(一)至實驗員(六)”崗位考試由筆試、技能測試及面試組成,滿分均為100分,分別占總成績30%、40%和30%。
1、筆試。筆試初定于6月29日在我校進行。具體時間和地點將在我校網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容:與崗位相關(guān)的綜合基礎知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后,根據(jù)分數(shù)從高到低,管理崗位按照招聘人數(shù)1:5比例確定入圍面試人員名單;專業(yè)技術(shù)崗位按照招聘人數(shù)1:5比例確定入圍技能測試和面試人員名單。
2、技能測試
技能測試僅安排專業(yè)技術(shù)崗位中“實驗員(一)至實驗員(六)”崗位應聘者參加,主要測試應聘者的實際動手能力。
3、面試。資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片,附件2)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及職稱條件的,審驗相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的,一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括儀態(tài)儀表、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。
技能測試和面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進體檢、考核一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,如逾期不能報到,或應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書和學位證書,或提供信息不真實的,取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、中國計量學院網(wǎng)站(http://rsc.cjlu.edu.cn,人才招聘);
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
1、中國計量學院(紀檢監(jiān)察辦公室):0571-86836044;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向我校直接咨詢。
咨詢電話:0571-86836080(蔡老師)
中國計量學院
2014年6月19日
附件:
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).xls》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2014年6月19日。
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