吉首大學(xué)創(chuàng)辦于1958年9月，是位于湘鄂渝黔邊區(qū)大湘西區(qū)域內(nèi)一所具有地方性、民族性特色的省屬綜合性大學(xué)，是地處國家西部開發(fā)“10+3”范圍民族地區(qū)的高校，是湖南省唯一進入國家西部大開發(fā)范圍的高校，是國家《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》確定的重點建設(shè)高校，是國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，是國家“服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目”高校，是湖南省唯一的“少數(shù)民族預(yù)科教育基地”。學(xué)校辦在湘西自治州和張家界市兩地，本部設(shè)在湘西自治州首府——吉首市。學(xué)校所在區(qū)域內(nèi)擁有世界自然遺產(chǎn)——張家界武陵源自然風(fēng)景區(qū)、中國歷史文化名城——鳳凰。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我校工作實際需要，擬面向社會公開招聘工作人員17名?，F(xiàn)將具體方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

三、招聘基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德

和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意為學(xué)校的發(fā)展努力工作；

2、身心健康，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位

工作；

3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2014年7月1日—2014年7月3日18時

止。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式

網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者登陸吉首大學(xué)人事處網(wǎng)頁下載中心，如實填寫《吉首大學(xué)公開招聘人員報名表》，同時將學(xué)歷、學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證及獲獎等電子版材料發(fā)到郵箱jsdxrsc@163.com（郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位。如：北京大學(xué)+英語語言文學(xué)+李四+輔導(dǎo)員）。應(yīng)聘者須在考試時攜帶有關(guān)材料原件到吉首大學(xué)人事處人事科進行核查。每人限報一個崗位?，F(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者攜帶上述材料原件和復(fù)印件直接到吉首大學(xué)人事處人事科（吉首大學(xué)政務(wù)中心四樓408室）報名。

（三）資格審查：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。

（四）考試方法

1、開考比例：管理類崗位和專技類中的輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于4：1，其他專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部同意，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：

應(yīng)聘管理類崗位和輔導(dǎo)員崗位的：采取筆試和面試（含計算機操作）相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%〈含計算機操作成績10%〉）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，考試主要內(nèi)容為行政管理能力測試和崗位專業(yè)知識。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不進入體檢程序。

應(yīng)聘其他崗位的：采取筆試、試教、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%）。

筆試：符合資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定試教人員。試教以實驗操作方式進行。

面試：參加試教人員全部參加面試。面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不進入體檢程序。

考試成績在吉首大學(xué)校園網(wǎng)公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進入考察，考察主要內(nèi)容是了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格和是否違反國家計劃生育政策規(guī)定等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按政策規(guī)定實行試用期，被聘人員享受學(xué)校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0743-2198013（何老師）

舉報電話：0743-8564814（監(jiān)察室）

吉首大學(xué)

2014年6月19日

吉首大學(xué)2014年非教學(xué)人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)