根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))及三明市委組織部、三明市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程（試行）補(bǔ)充規(guī)定》的通知等文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、面試人選

資格審核通過(guò)的考生（具體名單見(jiàn)附件）。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及提供材料

（一）報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)到時(shí)間：2014年6月27日

2.報(bào)到地點(diǎn)：三明市教育局人事科

（二）面試時(shí)間：

1．2014年6月28日上午9：00（時(shí)間若有變動(dòng)，以電話通知為準(zhǔn)）。

2．應(yīng)聘人員應(yīng)提前20分鐘進(jìn)入候考室，遲到者取消面試資格。

（三）面試地點(diǎn)：三明學(xué)院附屬小學(xué)教學(xué)樓。

（四）面試人員應(yīng)提供下列材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，就業(yè)協(xié)議原件。擬聘對(duì)象于2014年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，否則學(xué)校將不予聘用。

三、面試分組、方法、教材、內(nèi)容和程序

（一）面試人選分組

分兩組進(jìn)行。第一組：土建類專業(yè)；第二組：電氣自動(dòng)化。

（二）面試方法

面試時(shí)先進(jìn)行專題片段教學(xué)（不采用課件，但要求板書(shū)），時(shí)間為10分鐘，而后由評(píng)委向應(yīng)試人員提問(wèn)（2個(gè)問(wèn)題），時(shí)間為5分鐘。

（三）面試教材

土建類專業(yè)：教材《建筑材料》（出版社：機(jī)械工業(yè)，主編：嚴(yán)峻）

電氣自動(dòng)化專業(yè)：教材《工廠電氣控制設(shè)備》（第二版，出版社：電子工業(yè)，主編：張曉娟）

（四）面試程序

1．片段教學(xué)的內(nèi)容由面試人員在試題庫(kù)中隨機(jī)抽取一個(gè)，應(yīng)聘人員利用10分鐘準(zhǔn)備；提問(wèn)的內(nèi)容由面試人員在試題庫(kù)中隨機(jī)抽取兩個(gè)，由面試評(píng)委在片段教學(xué)結(jié)束后向被試者提問(wèn)。（為便于比較評(píng)分，同一專業(yè)的面試內(nèi)容相同，不同專業(yè)面試內(nèi)容不同）

2．面試評(píng)委組成

面試評(píng)委每組7人組成（含主評(píng)委1人），由市公務(wù)員局從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽選。

3．監(jiān)督人員的組成

監(jiān)督人員2-3人，由市公務(wù)員局和市教育局選派。

4．面試的組織實(shí)施和結(jié)果公布。

（1）面試工作由三明工貿(mào)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由市公務(wù)員局和市教育局派員全程監(jiān)督。

（2）應(yīng)聘人員臨場(chǎng)抽取面試號(hào)，即在面試前由監(jiān)督人員集中應(yīng)聘人員進(jìn)行抽簽，抽簽結(jié)果由應(yīng)聘人員簽名，確認(rèn)出場(chǎng)順序。

（3）考生不得帶通訊工具入場(chǎng)；評(píng)委從面試開(kāi)始至結(jié)束，上交通訊工具，不得與外界聯(lián)系。

（4）在面試過(guò)程中，考生不得提及自己和父母的姓名，只報(bào)面試號(hào)；評(píng)委使用的面試評(píng)分表只填面試號(hào)，不填姓名。

（5）總成績(jī)：

考生成績(jī)按百分制，片段教學(xué)占70%，回答提問(wèn)問(wèn)題占30%。按兩個(gè)要素總成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均成績(jī)作為面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），當(dāng)場(chǎng)予以公布。面試成績(jī)作為總成績(jī)，合格線為70分。

四、面試要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)

（一）面試要求

1．評(píng)委必須全面了解各應(yīng)聘職位的工作職責(zé)和必須具備的專業(yè)素質(zhì)。

2．評(píng)委面試時(shí)要公道正派，理智判斷，絕不能因某些非評(píng)價(jià)因素而影響對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)有的客觀評(píng)價(jià)。

3．評(píng)委在面試時(shí)如涉及與本人有近親關(guān)系的應(yīng)試人員時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提出回避。

4．監(jiān)督人員對(duì)整個(gè)面試工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

5．考生參加面試時(shí)要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律和規(guī)定，違反規(guī)定的取消面試資格。

6．若面試總成績(jī)相同，以片斷教學(xué)成績(jī)高低確定名次，若片斷教學(xué)成績(jī)也相同，在征得上級(jí)主管部門(mén)同意后，加試一場(chǎng)面試，以加試一場(chǎng)面試成績(jī)高低確定名次。

（二）體檢、考核及聘用

三明工貿(mào)學(xué)校組織對(duì)擬聘用人員的考核和體檢，考核、體檢合格的，上報(bào)市公務(wù)員局審核聘用。如遇體檢、考核不合格的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

五、注意事項(xiàng)

１．應(yīng)聘人員須攜帶身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

２．未盡事宜，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

３．咨詢電話：18950991628（王老師），0598—8222954（陳老師）。

福建省三明工貿(mào)學(xué)校

二〇一四年六月二十一日

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