核心課程：管理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、組織行為學(xué)、人員測評、員工培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理法規(guī)、績效管理等課程。
就業(yè)方向：主要到各地方政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人力資源管理部門從事熱播能力資源規(guī)劃、員工招聘、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)等工作。
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