各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、三清山風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會保障部門，市直各單位：

根據(jù)全市人力資源社會保障工作會議精神和《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》，為做好2014年度我市專業(yè)技術(shù)資格評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、時間安排

1．高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作從9月開始至11月底結(jié)束，12月底前完成審批工作。市職稱辦受理高級專業(yè)技術(shù)資格申報材料時間為7月1日至7月30日（不含中小學(xué)高級教師和衛(wèi)生西醫(yī)內(nèi)外科副主任醫(yī)師）。其中，今年參加高級會計師資格考試人員的申報材料受理時間待考試成績公布后另行通知。

2．中小學(xué)高級教師、衛(wèi)生西醫(yī)內(nèi)外科副主任醫(yī)師和中級專業(yè)技術(shù)資格評審和審批工作在12月底前完成，申報材料受理工作在9月底前完成。

二、人員范圍

1．在我市各類企事業(yè)單位（不含參公管理事業(yè)單位）中從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)資格條件的人員（不含離退休人員）。有其他規(guī)定的按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

2．省外來贛人員須按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕41號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后，方可申報評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。

3．符合現(xiàn)行各系列（專業(yè)）資格條件的專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定向所在單位（或人事代理機構(gòu)）申報并提交材料。

三、資格條件

1．申報評審專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)執(zhí)行《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件（2011年修訂版）》（贛人社發(fā)〔2011〕47號）。中等職業(yè)學(xué)校教師正高級資格執(zhí)行《江西省中等職業(yè)學(xué)校教授級講師資格條件》（贛人社發(fā)〔2013〕72號），建設(shè)工程中級資格執(zhí)行《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件·江西省建設(shè)工程師專業(yè)技術(shù)資格條件》（贛人發(fā)〔2005〕10號）。有其他規(guī)定的按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

2．大學(xué)專科畢業(yè)生申報副高級專業(yè)技術(shù)資格及中專畢業(yè)生申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷資歷條件按《關(guān)于2002年專業(yè)技術(shù)職稱評審有關(guān)問題的通知》（贛人發(fā)〔2002〕18號）執(zhí)行。

3．取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且符合相應(yīng)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員，可申報評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。

4．申報評審專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,其學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2013年12月31日，時間按年頭計算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算。

四、有關(guān)政策

1．從2014年起，在中小學(xué)教師職稱系列中增設(shè)“少先隊活動”科目，把從事少先隊活動的工作及工作業(yè)績納入職稱評審范圍。具體按《關(guān)于中小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)〔2013〕94號）執(zhí)行。

2．從2014年起，申報專業(yè)技術(shù)資格須提供最近半年以上社保參保繳費憑證。未參加基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位人員須提供《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動審批表》。

3．從2014年起，全面推行學(xué)歷查詢認(rèn)證制度，擴(kuò)大論文檢索審驗范圍，申報各專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格均須進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，申報高校教師、高職教師、黨校教師、科學(xué)研究、衛(wèi)生等系列高級專業(yè)技術(shù)資格須進(jìn)行論文檢索審驗。從2015年起，申報高級專業(yè)技術(shù)資格均須進(jìn)行論文檢索審驗。具體按《關(guān)于加強全省專業(yè)技術(shù)人員職稱誠信體系建設(shè)的意見》（贛人社發(fā)〔2013〕27號）執(zhí)行。

4．從2015年起，適當(dāng)放寬職稱外語要求，申報中級專業(yè)技術(shù)資格不作職稱外語要求，年滿50周歲專業(yè)技術(shù)人員可免試職稱外語。

五、有關(guān)事項

（一）關(guān)于中小學(xué)教師職稱制度改革。按照國家統(tǒng)一部署，全面推行深化中小學(xué)教師職稱制度改革，建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱制度，完善評價標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新評價機制，實現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度有效銜接。

（二）關(guān)于非國有企業(yè)職稱評審。進(jìn)一步規(guī)范申報渠道，申報非國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格按社保關(guān)系申報。進(jìn)一步規(guī)范系列轉(zhuǎn)評，非國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格可申報轉(zhuǎn)評同級國家專業(yè)技術(shù)資格，不可直接申報晉升高一級國家專業(yè)技術(shù)資格。

（三）關(guān)于職稱考試。認(rèn)真落實《2014年度江西省專業(yè)技術(shù)人員資格考試計劃》（贛人社字〔2013〕514號），加強監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)，確保2014年全市職稱考試任務(wù)順利完成。政府職稱部門要切實履行資格審查職責(zé)，對報考人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)工作經(jīng)歷等嚴(yán)格審查，把好資格審查關(guān)。認(rèn)真貫徹《專業(yè)技術(shù)人員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第12號），加大對職稱考試違紀(jì)違規(guī)行為的處理力度，維護(hù)職稱考試的公正、公平。

（四）關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。從2015年起，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時可在同一專業(yè)技術(shù)資格層級內(nèi)一次性登記考核，登記考核結(jié)果將作為申報專業(yè)技術(shù)資格的必要條件。具體按《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記考核管理辦法（試行）的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕39號）執(zhí)行。各地、各單位要加強宣傳引導(dǎo)，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員及時完成繼續(xù)教育任務(wù)，抓好學(xué)時登記考核工作，確保平穩(wěn)過渡。

六、工作要求

1．申報人員要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對照國家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報材料的通知》（贛人社發(fā)〔2014〕19號）要求一次性提交全部申報評審材料。

2．申報人員所在單位要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報工作的通知》（贛人發(fā)〔2003〕35號）要求，堅持“公開、展示、評估、監(jiān)督”的申報辦法，認(rèn)真做好申報推薦工作。要對申報人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行考核評估，嚴(yán)格把好推薦關(guān)，不符合資格條件的一律不得推薦。要對申報材料的真實性、規(guī)范性、完整性、時效性和合法性進(jìn)行認(rèn)真審查并做好公示公展工作，存在弄虛作假的或其他違規(guī)行為的一律不得報送。

3．主管部門要認(rèn)真審查申報材料，審查申報人員是否符合條件、申報材料是否真實有效、申報信息是否準(zhǔn)確完整、申報程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并要將不良信息記入其誠信檔案。所在單位主管部門向政府職稱部門報送申報材料前，還須以適當(dāng)方式對申報材料進(jìn)行公示。

職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大。各地、各單位要高度重視，加強組織管理，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，進(jìn)一步完善和落實各項制度，確保今年職稱評審工作任務(wù)圓滿完成，確保評審結(jié)果公平公正。

上饒市職稱工作辦公室

2014年6月2日

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