根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)將我市公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育、機(jī)電數(shù)控、藝術(shù)設(shè)計(jì)等214名學(xué)科教師，另外從在安丘市服務(wù)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目畢業(yè)生中定向招聘4名教師，分別安排到城鄉(xiāng)中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和幼兒園任教（具體招聘數(shù)量見《2014年安丘市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》）。

二、招聘范圍和條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行教育教學(xué)工作的身體條件。

2.定向招聘崗位和學(xué)前教育崗位要求全日制普通院校專科及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制普通院校本科及以上學(xué)歷。

3.除應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，在安丘市服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目畢業(yè)生和報(bào)考機(jī)電數(shù)控、藝術(shù)設(shè)計(jì)的畢業(yè)生外，其他考生須具有教師資格證書。

4.研究生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受戶籍限制。往屆高校畢業(yè)生機(jī)電數(shù)控、藝術(shù)設(shè)計(jì)和學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生為濰坊市常住戶口或?yàn)H坊市生源，其他專業(yè)畢業(yè)生須為安丘市常住戶口或安丘市生源，1984年6月18日后出生；碩士研究生1979年6月18日后出生，博士研究生1974年6月18日后出生。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在安丘市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄政策。服務(wù)基層項(xiàng)目人員也可根據(jù)自身?xiàng)l件報(bào)考符合招考職位條件的其他崗位。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月30日9：00－7月2日16：00。

查詢時(shí)間：2014年6月30日11：00－7月2日16：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月30日9：00－7月3日16：00。

報(bào)名網(wǎng)址：安丘教育信息網(wǎng)（http://www.aqedu.net）

安丘市政府網(wǎng)（http://www.anqiu.gov.cn）

1.報(bào)名。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160×120像素，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，師范類畢業(yè)生報(bào)考崗位要與所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科相符，非師范類畢業(yè)生報(bào)考崗位要與教師資格證任教學(xué)科相符。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不采集電話信息，改為考試過程中現(xiàn)場采集，屆時(shí)請準(zhǔn)確、清晰填寫本人聯(lián)系方式。

2.初審。用人部門在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸安丘教育信息網(wǎng)或安丘市政府網(wǎng)繳納筆試（技能測試）考務(wù)費(fèi)40元。在規(guī)定時(shí)間未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料，于2014年6月30日9：00－7月3日16：00到安丘市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科（市級機(jī)關(guān)綜合辦公大樓133房間）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。

4.準(zhǔn)考證打印。繳費(fèi)成功后，請下載打印《安丘市公開招聘教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》（參加面試資格審查時(shí)使用），并于7月7日－9日下載、打印準(zhǔn)考證。

對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考崗位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃，個(gè)別緊缺崗位由市教師招聘辦公室研究確定。報(bào)考取消錄用計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按崗位條件改報(bào)其他崗位。

（二）資格審查

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，需提交《安丘市公開招聘教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張，相關(guān)證明材料包括：身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，還應(yīng)提交市委組織部或市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室出具的證明材料。

經(jīng)審查取得面試資格的人員，須繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的人員空缺，按筆試（技能測試）成績依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在公布筆試（技能測試）成績時(shí)一并發(fā)布。

對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、聘用資格。

四、考試與初錄

考試分筆試（技能測試）和面試。

1.筆試（技能測試）

筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位高中知識，其中機(jī)電數(shù)控、藝術(shù)設(shè)計(jì)、定向招聘崗位為公共基礎(chǔ)知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等）和寫作。

音體美、學(xué)前教育崗位進(jìn)行技能測試，不進(jìn)行筆試。音樂學(xué)科測試聲樂和器樂（或舞蹈）；體育學(xué)科測試籃球、立定跳遠(yuǎn)、體操；美術(shù)學(xué)科測試水粉畫和素描；學(xué)前教育學(xué)科測試聲樂、器樂（或舞蹈）和命題畫。技能測試所需服裝、樂器（鋼琴除外）、繪畫工具、顏料等由考生自備。

筆試時(shí)間為7月10日，技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證參加考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考崗位，按筆試（技能測試）成績從高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：錄用計(jì)劃在10人以下的，按1:3的比例；10-13人的統(tǒng)一確定為28人；14人及以上的按1:2的比例，個(gè)別緊缺崗位達(dá)不到錄用計(jì)劃比例的，由市教師招聘辦公室研究確定。

面試采取講課方式進(jìn)行，備課40分鐘，講課10分鐘，講課內(nèi)容為所報(bào)考崗位現(xiàn)行初中或幼兒園教材。機(jī)電數(shù)控、藝術(shù)設(shè)計(jì)、定向招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，思考５分鐘，回答５分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。

3.確定初錄人員

考試總成績按筆試（技能測試）、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算。根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考崗位，按考試總成績從高分到低分等額確定初錄人員?？偝煽兿嗤?，學(xué)歷高者優(yōu)先錄用，同等學(xué)歷筆試（技能測試）成績高者優(yōu)先錄用。

五、體檢與考核

對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額的，按本崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。

六、聘用

將擬錄用人員進(jìn)行公示。公示通過的人員，按崗位由高分到低分依次挑選單位，由教育主管部門辦理聘用手續(xù)，列全額事業(yè)編制，市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

本簡章由安丘市教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0536-42211930536-4396133

網(wǎng)址:安丘教育信息網(wǎng)（http://www.aqedu.net）

安丘市政府網(wǎng)（http://www.anqiu.gov.cn）

附：2014年安丘市公開招聘教師崗位計(jì)劃表

安丘市教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月18日

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