根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)［2010］78號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘6名專任教師，5名專職輔導(dǎo)員，共11名。

招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

公開招聘對(duì)象為國家教育部認(rèn)證的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上學(xué)位的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

（四）具備崗位所需要的專業(yè)學(xué)歷或技能條件；

（五）身心健康；

（六）崗位所需的其它條件。“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年7月2日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿者或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；

（六）法律規(guī)定不能參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式、程序

本次招聘工作在安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一組織實(shí)施。采取考試、考核相結(jié)合的辦法，其中：201401—201404崗位采取面試方式進(jìn)行，201405崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、信息發(fā)布

招聘公告在“安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.ahaq.hrss.gov.cn）”、“安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.aqpta.com/）”、“安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院網(wǎng)（www.aqvtc.cn）”等發(fā)布。

2、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2014年７月2日至７月8日。報(bào)考人員可將《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和相關(guān)材料發(fā)至電子郵箱aqfxh1020@163.com。郵件“主題”需注明“報(bào)考崗位代碼+性別+學(xué)歷+姓名”。

3、報(bào)名所需材料

報(bào)考人員需于７月8日下午16:00前將填好的《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證件、所報(bào)考崗位需要出具的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)方向證明等原件的電子版和有效通訊方式傳至電子郵箱aqfxh1020@163.com。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4、資格初審

7月9日，對(duì)所有應(yīng)聘人員電子材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確有效的通訊方式，并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)初審合格的報(bào)考人員以電話形式通知（因聯(lián)系方式原因?qū)е聼o法通知的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)）。

5、現(xiàn)場資格復(fù)審

初審合格的201405崗位的報(bào)考人員于2014年7月10日8:30-11:30、14:30-17:00攜有效證件到安慶市人力資源市場（安慶市棋盤山路332號(hào)安慶市人力資源和社會(huì)保障局二樓）進(jìn)行資格復(fù)審，并簽訂誠信承諾書，未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自行放棄。201401—201404崗位的報(bào)考人員現(xiàn)場資格復(fù)審另行通知。在資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供如下證件及材料：

①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

②已畢業(yè)人員需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、資格證書、職稱證書、技能證書等原件及復(fù)印件；

③應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或憑所在學(xué)校簽章出具的該學(xué)位層次、專業(yè)方向、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明材料原件及復(fù)印件辦理報(bào)考資格審查；

④屬在編正式工作人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明；

⑤報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的另須提供黨員關(guān)系證明；

⑥填寫好的《報(bào)名登記表》及兩寸免冠正面同底照片5張；

⑦相關(guān)的報(bào)名材料裝訂成冊(cè)。

6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：201405崗位的報(bào)考人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)(45元/科/人，共90元)，并憑繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：2014年7月12日。考試詳情見準(zhǔn)考證。

2、筆試開考比例:報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3：1。若達(dá)不到規(guī)定比例，須經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低比例開考,但開考比例不得低于2:1。

3、筆試科目：

201405崗位的報(bào)考人員，筆試科目為《高等教育理論》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，合卷，滿分100分。其中《高等教育理論》80分，內(nèi)容為高等教育學(xué)、心理學(xué)；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》20分，內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作、常識(shí)。

（三）面試

1、面試時(shí)間：2014年7月19日

2、面試對(duì)象的確定

（1）201401—201404崗位：報(bào)考人員通過面試資格復(fù)審即可參加面試。報(bào)考同一崗位的，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3：1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺性崗位，須經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考，但最低比例不得低于2：1。

（2）201405崗位：參加面試人選按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定（如入圍最后一名有多名考生筆試分?jǐn)?shù)相同的，同時(shí)確定為面試人選）。若達(dá)不到規(guī)定比例，須經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低比例開考,但開考比例不得低于2:1。

3、面試資格復(fù)審及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間

（1）時(shí)間：2014年7月17日

（2）地點(diǎn)：安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（地址：安慶市天柱山東路99號(hào)，15路公交車終點(diǎn)站）。

（3）201401—201404崗位的報(bào)考人員面試資格復(fù)審需提供有關(guān)原件與復(fù)印件（具體詳見現(xiàn)場資格復(fù)審要求證件及材料）。

（4）201405崗位的報(bào)考人員需攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證。

（5）現(xiàn)場繳納面試費(fèi)80元/人，憑繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取面試通知書。

4、面試內(nèi)容：

（1）201401—201404崗位的報(bào)考人員，面試采取說課的方式進(jìn)行。報(bào)考人員提前一小時(shí)封閉進(jìn)行備課，說課時(shí)間20分鐘。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、教學(xué)效果以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等。說課按滿分100分計(jì)分。

（2）201405崗位的報(bào)考人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。主要考察報(bào)考人員儀表儀態(tài)、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等。結(jié)構(gòu)化面試按滿分100分計(jì)分。

5、最低分?jǐn)?shù)線：按招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象時(shí)，考生面試成績最低須達(dá)到60分；對(duì)因人員缺考出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例為1：1的，考生面試成績最低須達(dá)到70分；對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

6、成績合成:

201401—201404崗位的報(bào)考人員面試成績即為總成績；

201405崗位的報(bào)考人員總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

五、考察與體檢

依據(jù)考生總成績，按招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。最后一名總成績相同的，加試予以確定。201401-201404崗位加試內(nèi)容為說課;201405崗位加試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。加試相關(guān)事宜另行通知。

1、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，考察內(nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

2、體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部[2010]82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

3、考察、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

4、在招聘過程中，凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，專任教師崗位按面試成績、專職輔導(dǎo)員崗位按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

5、按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)用。

六、公示和聘用

1、根據(jù)報(bào)考人員總成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人選，經(jīng)安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、公開招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用為事業(yè)單位工作人員；不合格的，取消聘用資格。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位證書后辦理聘用手續(xù),至2014年8月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話

安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處0556-5283029，5283189；

安慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0556—5897207；

安慶市監(jiān)察局0556-5702022，5702020。

安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月20日

附件：

1、安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位表

2、安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年06月20日。

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