為進(jìn)一步加強(qiáng)市人民政府辦公室（研究室）干部隊(duì)伍建設(shè)，改善機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作力量，湘潭市人民政府辦公室決定面向全省公開選調(diào)3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

1、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

2、民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則；

3、堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)；

4、考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)人數(shù)

市人民政府辦公室文字綜合工作人員3人。

三、選調(diào)資格條件

1、在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）；

2、具有大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限；

3、具有較好的思維能力和文字綜合能力；

4、年齡在30周歲以下（1984年7月1日之后出生），身體健康；

5、具有2年以上的公務(wù)員工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2014年12月31日）；

6、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

7、公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

8、擬調(diào)入人員需試用三個(gè)月。

具有下列情形之一的不予選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開考試選調(diào)工作人員工作由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)，市人民政府辦公室（研究室）具體組織實(shí)施。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告：在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、湘潭市人民政府門戶網(wǎng)站（www.xiangtan.gov.cn)、湘潭日?qǐng)?bào)等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查：

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月1日至7月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湘潭市芙蓉中路市人民政府辦公樓B棟405室市人民政府辦公室人事科（聯(lián)系電話：58570009）；

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將報(bào)名表連同相關(guān)資料電子版本發(fā)至人事科郵箱：xtzfbrsk@163.com。

3、所需資料：

（1）《湘潭市人民政府辦公室（研究室）2014年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上下載或報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，一式兩份）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；本人1寸彩色免冠照片2張；

（3）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的身份證明；

（4)參選的理由及其他有關(guān)能證明其能力、業(yè)績的材料。

4、資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的在報(bào)名時(shí)審查有關(guān)資料；通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，在筆試前一天對(duì)有關(guān)材料原件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與選調(diào)職位的比例不低于10：1方能開考，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例?？忌诿嬖嚽靶杼峁﹩挝煌鈭?bào)考的證明。

（三）考試：分筆試和面試，筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試考命題作文,筆試結(jié)束后，按1：5的比例從高分到低分確定面試人選，面試采取實(shí)地調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告、思辨性行政能力測(cè)試兩個(gè)程序進(jìn)行，并分別按調(diào)研報(bào)告成績占50%、思辨性行政能力測(cè)試成績占50%綜合計(jì)入面試總成績。

（四）考察：按照綜合成績從高分到低分1：3的比例確定考察人選，綜合成績相同的，按筆試成績高低排名。采取適當(dāng)方式對(duì)入圍考察人選進(jìn)行考察。

（五）體檢：根據(jù)選調(diào)人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，按照相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行體檢，如有不合格者，則從考察合格者中按綜合成績依次遞補(bǔ)。

（六）討論決定、公示：根據(jù)考察、體檢情況，經(jīng)市政府辦公室黨組集體研究確定試用人選，并按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（七）試用和調(diào)入：擬調(diào)入人員試用三個(gè)月，試用期合格者辦理調(diào)入手續(xù)。

六、工作要求

干部選調(diào)工作嚴(yán)格按照選調(diào)條件和規(guī)定程序執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。未盡事宜，由市人民政府辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：58570009）。

湘潭市人民政府辦公室

2014年6月23日

湘潭市人民政府辦公室（研究室）2014年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湘潭市人民政府辦公室（研究室）2014年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于湘潭人事考試網(wǎng)，最近更新2014年6月23日。

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