一、什么是高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃？

高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃是人力資源和社會(huì)保障部等八部委組織實(shí)施的一項(xiàng)為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧政策。近三年未就業(yè)的普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名。服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿(mǎn)后自主擇業(yè)。

二、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享受哪些待遇？

1、按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄入公務(wù)員、事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定。所需資金由中央財(cái)政與地方財(cái)政共同承擔(dān)。

2、按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。按照當(dāng)?shù)匾?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分和按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由各縣（市）在就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金中支付，個(gè)人應(yīng)繳部分實(shí)行代扣代繳。具體手續(xù)由縣（市）人才服務(wù)部門(mén)統(tǒng)一到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

三、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)后享受哪些優(yōu)惠政策？

1、地市以上黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。

2、全省公務(wù)員考錄計(jì)劃應(yīng)安排一定比例崗位面向符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目生定向考錄。

3、期滿(mǎn)考核合格的，3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘、筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。

4、期滿(mǎn)考核合格并落實(shí)接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶(hù)；進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

5、對(duì)期滿(mǎn)到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，其工作業(yè)績(jī)應(yīng)作為職稱(chēng)評(píng)定的重要依據(jù)，在同等條件下優(yōu)先評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并可免予外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試。

四、如何組織招募？

采取征集和公布需求信息、組織網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、考試、體檢和確定人選、公示、崗前培訓(xùn)、報(bào)到上崗等步驟。每年7月初，《黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)》、《雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《雞西市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)》公布有關(guān)信息和政策。雞西市人才服務(wù)局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科具體負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的招募和管理工作。咨詢(xún)電話(huà)：0467-2386501

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