公布《咸陽市2014年農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃招聘工作方案》通知
來源:咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:575 次 日期:2014-06-25 14:38:38
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各有關(guān)考生:

根據(jù)《2014年陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,2014年我市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘的網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格復(fù)審工作已經(jīng)全面結(jié)束,現(xiàn)將公開招聘工作方案公布如下:

一、基本情況

2014年咸陽市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘的總計劃數(shù)為190個,網(wǎng)上報名通過資格初審的考生有3456人,現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生有2103人。經(jīng)統(tǒng)計,公布的190個招聘職位中,有146個職位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于3:1,35個職位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于3:1,9個職位無人報考。具體情況分別見附表1、2、3。

二、考試安排

(一)考試的對象

報考我市2014年農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃各招聘職位且資格復(fù)審合格的所有考生。

(二)考試的方式方法

本次公開招聘考試方式方法依據(jù)各職位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例大小來確定,具體確定方法是:報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于3:1的職位,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績的50%與面試成績的50%之和為綜合成績,計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入;綜合成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績確定排名順序。報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于3:1的職位,采取直接面試的方式進(jìn)行,面試成績即為綜合成績。無人報考的職位不再列入今年的招聘范圍。

1、筆試

(1)筆試的內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要涉及馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識、自然科技常識、環(huán)境保護、事業(yè)單位概況、省情概況及時政等方面內(nèi)容。考生可參考《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱》(可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載),作為筆試知識點。本次考試不指定考試教材。

(2)筆試的時間與地點。筆試時間為2014年7月5日上午9:00—11:00,地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

參加筆試的考生須于7月4日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)在咸陽市長城飯店(咸陽市渭陽西路6號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績及進(jìn)入面試人員名單,于7月15日前在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布;進(jìn)入面試人員的確定依據(jù)筆試成績從高分到低分,按照進(jìn)入面試人員數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定。

2、面試

面試工作由市人力資源和社會保障局具體組織。面試擬定于7月下旬進(jìn)行,具體的時間和地點,請廣大考生注意查看咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布的通知。

同一職位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1∶3的,設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線,低于面試最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。

筆試和面試結(jié)束后,依據(jù)各職位考生綜合成績由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

三、體檢考察

體檢和考察由各縣市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢擬在8月中旬進(jìn)行;考察著重考察考生的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

對體檢、考察不合格的,取消聘用資格,按相應(yīng)職位綜合成績排名順序依次遞補。

四、公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的初錄人員,先在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期間有反映問題的經(jīng)查屬實,取消擬聘用資格,空缺名額按照招聘職位綜合成績由高分到低分依次遞補。對反映問題一時難以核查的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補。公示合格人員報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后,由市人力資源和社會保障局向招聘人員核發(fā)全省統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。應(yīng)聘人員持招聘通知書和《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》到所招聘的縣市人力資源和社會保障局報到,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

附:

1、2014年咸陽市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員參加筆試職位一覽表

2、2014年咸陽市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員直接面試職位一覽表

3、2014年咸陽市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員無人報考職位一覽表

咸陽市人力資源和社會保障局

2014年6月24日

更多信息請查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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