各位報(bào)考人員：

2014年曲靖市法檢系統(tǒng)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審工作已結(jié)束，現(xiàn)將資格復(fù)審后有關(guān)事項(xiàng)予以公告：

一、網(wǎng)上確認(rèn)

請(qǐng)資格復(fù)審合格人員按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，對(duì)是否參加面試及后續(xù)考錄過(guò)程進(jìn)行確認(rèn)。未確認(rèn)放棄的人員，按其參加資格復(fù)審所表達(dá)的意愿，視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過(guò)程。已進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)（含未確認(rèn)放棄）的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體能測(cè)評(píng)或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源，將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報(bào)國(guó)家有關(guān)部門給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

網(wǎng)上確認(rèn)由確認(rèn)、確認(rèn)核對(duì)、確認(rèn)表打印3個(gè)階段組成。

確認(rèn)時(shí)間：2014年6月30日9：00-2014年7月2日24:00。

確認(rèn)核對(duì)時(shí)間：2014年7月3日9:00-2014年7月4日24:00。

確認(rèn)表打印時(shí)間：2014年7月8日至面試前。

確認(rèn)表是參加面試的必要憑據(jù)，確認(rèn)參加面試及后續(xù)考錄過(guò)程的人員，務(wù)必按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印確認(rèn)表。

網(wǎng)上確認(rèn)后仍不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人員名單將于網(wǎng)上確認(rèn)工作結(jié)束后公布。

二、面試

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間定于2014年7月16日（星期三），面試地點(diǎn)分別設(shè)在曲靖市中級(jí)人民法院和曲靖市人民檢察院。

進(jìn)入面試的考生應(yīng)及時(shí)登錄曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）查詢相關(guān)公告，且保持通訊暢通。若因考生不及時(shí)上網(wǎng)查詢公告或通訊不暢通而造成的后果，由考生本人自行承擔(dān)。

參加面試的考生必須于2014年7月16日8：00以前到指定地點(diǎn)報(bào)到。面試開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到的，視為放棄，并按相關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考法院系統(tǒng)的面試人員報(bào)到地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)子午路曲靖市中級(jí)人民法院一號(hào)辦公樓一樓大廳

報(bào)考檢察院系統(tǒng)的面試人員報(bào)到地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)翠峰路60號(hào)曲靖市人民檢察院辦公樓主樓7樓會(huì)議室

（二）面試方式

司法崗位采用情景模擬方式（模擬法庭控辯）；非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

（三）面試所需材料

面試時(shí)考生需提供本人身份證、畢業(yè)證和網(wǎng)上確認(rèn)表原件。

（四）面試最低合格分?jǐn)?shù)線

面試滿分100分，成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過(guò)程。

三、綜合成績(jī)計(jì)算

根據(jù)招考公告，面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績(jī)由筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)按一定比例加權(quán)合成。即：

綜合成績(jī)=（包含筆試加分在內(nèi)的筆試總成績(jī)／3+面試總成績(jī)）×50%。

綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后，從面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序根據(jù)擬錄人數(shù)等額確定體檢和考察人員（司法警察崗位按規(guī)定還需要開(kāi)展體能測(cè)評(píng)）。如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。

四、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察

（一）體能測(cè)評(píng)

報(bào)考司法警察崗位考生，在面試結(jié)束后須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）文件執(zhí)行。

（二）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證和網(wǎng)上確認(rèn)表原件。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體能測(cè)評(píng)、體檢或考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、公示和錄用

體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前自行解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

中共曲靖市委組織部    曲靖市中級(jí)人民法院      曲靖市人民檢察院

2014年6月26日