科目類(lèi)型：文史、理工
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理技能、能夠運(yùn)用績(jī)效管理工具、人才測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)與員工招聘等技能的高級(jí)技能型專(zhuān)業(yè)人才。
主干課程：人力資源管理基本應(yīng)用技術(shù)、企業(yè)管理實(shí)務(wù)、招聘與人才測(cè)評(píng)技術(shù)、員工培訓(xùn)管理技巧、績(jī)效管理實(shí)用工具與方法、員工關(guān)系與勞動(dòng)法解讀、人力資源管理綜合演練、創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)訓(xùn)等。
就業(yè)方向：主要面向各類(lèi)企事業(yè)單位、政府部門(mén)從事人力資源運(yùn)作管理，例如：人事文員、人事助理、專(zhuān)員，人才測(cè)評(píng)師、人才交流顧問(wèn)、行政秘書(shū)、部門(mén)經(jīng)理、勞動(dòng)人事管理員等，就業(yè)后將可有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升為人力資源部主管、經(jīng)理等。
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