2014年襄陽市襄城區(qū)面向社會(huì)招聘市區(qū)公安移動(dòng)警務(wù)平臺(tái)\派出所協(xié)警人員公告
來源:襄城區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1530 次 日期:2014-06-27 15:42:04
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為加強(qiáng)我市城區(qū)移動(dòng)警務(wù)平臺(tái)建設(shè),根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)<襄樊市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員社會(huì)化管理暫行辦法>的通知》精神,襄城區(qū)公安分局?jǐn)M招聘20名協(xié)警(其中男性12名,女性8名),在民警帶領(lǐng)下依托市區(qū)移動(dòng)警務(wù)平臺(tái)、派出所從事巡邏執(zhí)勤、交通管理等工作。

一、招聘條件

(一)基本條件:

1、年齡在18-35周歲,其中襄陽市區(qū)戶口的年齡可放寬至40周歲;

2、身體健康,四肢健全,無色盲,聽力良好,雙眼矯正視力不低于0.8,男性身高不低于1.68米、女性身高不低于1.58米;

3、具有高中(中專)以上文化程度;

4、自愿從事公安協(xié)警崗位工作;

5、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

6、遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

7、同等條件下,退伍軍人、高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間:2014年7月1日。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:

2014年7月3日至2014年7月4日

上午8:30——12:00

下午2:30——6:00

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:

2014年7月8日上午8:30——下午6:00

(三)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):

襄城公安分局辦公樓二樓指揮中心

報(bào)名咨詢電話:李 13308678993

監(jiān)督電話: 3565261

(四)報(bào)名辦法:

報(bào)名者持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(系退伍士兵的,一并提供退伍證)原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸彩照2張,本人到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù),不得由他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)攜帶《襄陽市移動(dòng)警務(wù)平臺(tái)協(xié)警報(bào)名登記表》(報(bào)名登記表自行下載填好)。

三、考試辦法

本次招聘的崗位采取筆試、面試、政審相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主,公安業(yè)務(wù)知識為輔,滿分為100分。參加女協(xié)警應(yīng)聘的加試計(jì)算機(jī)知識測試(上機(jī)操作),滿分為100分。根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定,對“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的,筆試成績增加5分。符合加分條件人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供證明資料,不提供者視為放棄加分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、考生參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規(guī)定,取消考生本次考試資格,考生和陪考人員3年內(nèi)不得報(bào)考襄城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的,將違規(guī)情況通報(bào)給所在單位或?qū)W校。

(二)面試

1、面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和處理問題的能力。

2、筆試結(jié)束后,由區(qū)人社局分性別研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選;達(dá)不到1:2的,按筆試合格分?jǐn)?shù)線以上實(shí)際人數(shù)參加面試。符合面試條件人員因自動(dòng)放棄面試資格的,按筆試成績排序依次遞補(bǔ)。

3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)和用人單位提前3天通知考生。

(三)成績計(jì)算

筆試成績、面試成績、綜合成績均實(shí)行百分制。男性考生按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算綜合成績。女性考生按筆試成績占30%、計(jì)算機(jī)成績占40%,面試成績占30%計(jì)算綜合成績。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績、綜合成績查詢請登陸:

襄城區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.xfxc.gov.cn

四、體檢

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢的名額以1:1比例按照筆試、面試綜合成績排序確定。綜合成績相同的,筆試成績較高的優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按綜合成績的排序依次遞補(bǔ)。

五、政審

體檢合格人員確定為政審對象,政審對象須提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

六、擬聘人員確定、聘用和待遇

(一)擬聘用人員的確定及公示

政審合格人員確定為擬聘用人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期7天。

(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的,取消資格,依據(jù)此次考試綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件,聘用人員實(shí)行人事派遣。

(三)工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元。社會(huì)保險(xiǎn)按國家規(guī)定繳納,單位繳納部分由財(cái)政支付。統(tǒng)一配發(fā)工作服、標(biāo)識和安全防護(hù)裝備。

襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年六月二十五日

附件:1、襄陽市移動(dòng)警務(wù)平臺(tái)協(xié)警報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《襄陽市移動(dòng)警務(wù)平臺(tái)協(xié)警報(bào)名登記表.doc》來源于襄城區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年6月25日。

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