廣東錦程(臺(tái)山)人力資源有限公司協(xié)助廣東家樂仕電器有限公司招聘如下職位:
一、塑料模具師傅/補(bǔ)師2名: 3年或以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成模具加工過程,有小家電塑料模具工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;能看懂產(chǎn)品圖紙,加工零件2D圖及模具組裝圖,熟悉塑膠模加工工作流程;有一定組織能力,為人誠(chéng)實(shí)勤奮,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,待遇:3000-4000元。
二、塑膠模具設(shè)計(jì)師2名:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉注塑模具結(jié)構(gòu),能熟練運(yùn)用UG、CAD、PRO-E軟件設(shè)計(jì)及輔助設(shè)計(jì)。獨(dú)立設(shè)計(jì)模具圖紙,出2D、3D加工圖,跟進(jìn)模具生產(chǎn)及加工問題或調(diào)試問題,待遇3500-4500元。
三、生產(chǎn)廠長(zhǎng)1名:適合男性,大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、企業(yè)管理等專業(yè);從事生產(chǎn)管理崗位工作8年以上;熟悉工廠生產(chǎn)的基本原理;熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系;工作仔細(xì)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,待遇面談。
四、出納1名:大專以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證,臺(tái)山本地人,待遇:2500-3000元。
五、采購(gòu)部主管1名:大專以上學(xué)歷,具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力;具備良好的決策判能力和計(jì)劃組織能力,掌握物流及倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉ERP等系統(tǒng)操作;有家電行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇:4500-6000元。
六、采購(gòu)員2名:高中以上學(xué)歷.能獨(dú)立開發(fā)新的供貨商,包括:詢價(jià)、比價(jià)、訂樣,采購(gòu)合同的談判和簽訂;熟悉電子元器件和五金、塑料的采購(gòu),熟悉采購(gòu)流程,有小家電采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇:2500-4000元。
七、質(zhì)檢員3名:高中以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)成品、來料或線檢工作,具有家電行業(yè)的品質(zhì)檢驗(yàn)優(yōu)先考慮,待遇2500-3500元。
八、人事專員1名:大專以上學(xué)歷,適合女性,具有3年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員的招聘和面試接待等工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等事務(wù)性工作的辦理;負(fù)責(zé)員工社保的購(gòu)買和工傷事故的處理;負(fù)責(zé)員工的考勤管理;負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn)安排、協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)組織與考核;協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,上傳下達(dá);具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,有責(zé)任心,待遇2500-3500元。
九、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)2名:適合女性,中專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,考勤的匯總與整理;生產(chǎn)物料的領(lǐng)用;生產(chǎn)計(jì)件員工的工資核算,考勤的匯總與整理;熟練操作WORD/EXECL辦公軟件,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),待遇2000-3000元。
十、PMC主管1名:大專以上學(xué)歷,;根據(jù)客戶訂單,BOM等資料,制定物料需求計(jì)劃,并跟蹤物料的采購(gòu)、檢驗(yàn)結(jié)果、進(jìn)出倉(cāng)、生產(chǎn)過程物料損耗等狀況;根據(jù)客戶訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃,并跟蹤各環(huán)節(jié)生產(chǎn)完成狀況;能夠獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃編制,熟悉物料控制,能根據(jù)生產(chǎn)過程、物料流程等適時(shí)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)度;對(duì)生產(chǎn)部門交期、品質(zhì)、成本、產(chǎn)能進(jìn)度跟進(jìn)及監(jiān)管;具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng),有小家電PMC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,待遇:4000-5000元。
十一、倉(cāng)管員2名:高中以上學(xué)歷,主要負(fù)責(zé)物料或成品的入庫(kù)、出庫(kù)、保管等日常工作;做到數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速;數(shù)量電腦操作,能熟練運(yùn)用ERP倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮;具有1年以上倉(cāng)管管理工作經(jīng)驗(yàn),待遇2000-3000元。
十二、電工1名:適合男性,高中以上學(xué)歷;持有電工上崗證,熟悉電路、電器維修工作;負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng),電線路安裝工作,負(fù)責(zé)廠里電氣設(shè)備的維修檢修工作,待遇3000-3500元。
十三、焊工1名:適合男性,中專及以上學(xué)歷,持有焊工證,熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;2年以上焊工工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,待遇:3000-3500元。
十四、保安3名:適合男性,初中以上學(xué)歷,身體健康,要求2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,退伍軍人優(yōu)先考慮,待遇2000元。
十五、食堂廚師2名:持有健康證,能做粵菜及湘菜,熟知菜式的基本操作和烹調(diào)方法,能吃苦耐勞,具有職業(yè)道德及敬業(yè)精神,待遇2000元。
十六、普工150名:40歲以下,男女不限,初中以上學(xué)歷,身體健康,有責(zé)任心,服從工作安排。
十七、清潔工3名:適合女性,年齡35-55歲,身體健康、勤勞吃苦耐勞、配合度好,待遇1800-2000元!
廣東錦程(臺(tái)山)人力資源有限公司
2014年6月18日
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