為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)疏勒縣各族群眾的教育引導(dǎo)，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，辦好本地鄉(xiāng)土節(jié)目，豐富自辦頻道熒屏內(nèi)容，滿足各族群眾精神文化生活需求。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為疏勒縣廣播電視局公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）報(bào)考對(duì)象

大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,學(xué)歷須經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可。

軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

2、熱愛廣播影視事業(yè)，具有一定的文字寫作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、身體健康，相貌端正，符合廣播影視專業(yè)素質(zhì)的基本要求；

4、符合報(bào)考具體崗位的其他條件。

5、以下人員不得報(bào)考

①曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；

②被辭退未滿五年的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；

③因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生；

④法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）記者：6人，男，漢族4名，少數(shù)民族2名，未婚，年齡30歲以下（1984年7月以后出生），熱愛新聞工作、文字寫作能力強(qiáng)，新聞傳播類專業(yè)者優(yōu)先。少數(shù)民族需懂漢語。

(二）制作：4人，性別不限，漢族2名，少數(shù)民族2名，年齡35歲以下（1979年7月以后出生），會(huì)操作視頻剪輯軟件，熟練操作軟件者優(yōu)先（需加試音視頻操作），少數(shù)民族需懂漢語。

（三）播音主持：4人（2男，2女），漢族男女各1人，維吾爾族男女各1人，未婚，年齡30歲以下（1984年7月以后出生）。漢族男性需普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上、形象端正、身高1.68米以上、具備一定寫作能力和藝術(shù)才能者優(yōu)先。漢族女性需普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上、形象端正、身高1.58米以上、具備一定寫作能力和藝術(shù)才能者優(yōu)先。維吾爾族男性需有正字正音測(cè)試證書、形象端正、身高1.68米以上、具備一定寫作能力和藝術(shù)才能者優(yōu)先，且需懂漢語。維吾爾族女性需有正字正音測(cè)試證書、形象端正、身高1.58米以上、具備一定寫作能力和藝術(shù)才能者優(yōu)先，且需懂漢語。

(四）翻譯：2人，性別不限，維吾爾族2名，年齡35歲以下（1979年7月以后出生），漢語水平考試（hsk）8級(jí)以上，有較強(qiáng)的文字寫作能力和維漢雙語口語表達(dá)能力者優(yōu)先。

(五）編導(dǎo)：2人，性別不限，漢族1名，少數(shù)民族1名，年齡30歲以下（1984年7月以后出生），有較強(qiáng)的節(jié)目策劃、交際溝通能力強(qiáng)，新聞傳播專業(yè)類優(yōu)先。少數(shù)民族需懂漢語。

(六）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：2人，男，族別不限，年齡30歲以下（1984年7月以后出生），計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)工程及相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先。少數(shù)民族需懂雙語。

為保障此次人員招聘質(zhì)量，此次招聘由廣電局及紀(jì)檢委統(tǒng)一組織考試，面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。新聘人員必須遵守廣電局各項(xiàng)規(guī)定，為保障聘用人員質(zhì)量，確保招聘人員專業(yè)技術(shù)能力提升，在聘用職工三年合同期滿后再次組織考核，對(duì)原有不合格的人員將不再續(xù)用。聘用專業(yè)技術(shù)人員工資待遇參照現(xiàn)有全額事業(yè)單位人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、時(shí)間安排 （北京時(shí)間，下同）

1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月27日-7月7日（上午10:00-14∶00，下午16∶00-19∶30）。報(bào)名截止至7月7日下午18∶00。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:另行通知。

四、報(bào)考程序

按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。（播音主持和制作崗位先面試再進(jìn)行筆試）

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間: 2014年6月27日-7月7日（上午10:00-14∶00，下午16∶00-19∶30）。報(bào)名截止至7月7日下午18∶00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：疏勒縣人力資源市場(chǎng)（疏勒縣新公安局斜對(duì)面）

3、聯(lián)系人：

報(bào)名聯(lián)系人：于慶早 5758155

6526121（傳真）

咨詢聯(lián)系人：湯太勇（電視臺(tái)總編） 15999230100

劉莉 （辦公室主任） 15199826566

4、報(bào)名要求

報(bào)考人員須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、HSK等級(jí)證及其他相關(guān)有效證件的原件、復(fù)印件一份和近期同底1寸彩色免冠照片4張、如實(shí)填寫的《2014年疏勒縣廣電局面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名及資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名及資格審查表》）及《2014年疏勒縣廣電局面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員政治思想審查表》（以下簡(jiǎn)稱《政審表》）到縣人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整；招聘崗位調(diào)整或取消的情況在開考前面向社會(huì)公示。

報(bào)名費(fèi)5元/人，筆試考試費(fèi)40元/人，面試考試費(fèi)40元/人（進(jìn)入面試人員收取）。

5、資格審查

人事部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，根據(jù)考生報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及報(bào)名登記表等材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，防止和查處作弊行為。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

經(jīng)資格審查無誤后，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試科目：筆試科目為《綜合知識(shí)》，時(shí)間為120分鐘。

2、筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）面試

進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按1:2比例確定。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試工作采用結(jié)構(gòu)化面試的方式和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)展示的方式進(jìn)行，面試時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分即為考生面試成績(jī)。記者考試科目包括指定內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)拍攝、寫作、個(gè)人特長(zhǎng)展示等；翻譯考試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)指定內(nèi)容限時(shí)譯制；編導(dǎo)考試科目為現(xiàn)場(chǎng)指定內(nèi)容進(jìn)行節(jié)目創(chuàng)作、策劃；網(wǎng)絡(luò)維護(hù)考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等專業(yè)知識(shí)問答和實(shí)地專業(yè)設(shè)備操作。

播音主持和制作崗位需先進(jìn)行面試，按照1：3的比例進(jìn)入筆試，與其他崗位一起參加考試。制作考試科目為現(xiàn)場(chǎng)定時(shí)進(jìn)行音視頻操作；播音主持考試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)指定節(jié)目類型表演及現(xiàn)場(chǎng)播誦指定篇目。

（四）總成績(jī)

總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%

（五）體檢

參加體檢人員按照崗位招聘人數(shù)與總成績(jī)1：1的比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由縣招考辦統(tǒng)一安排部署，縣人力資源和社會(huì)保障局與用人單位主管部門組成考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M由三人以上組成?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，廣泛聽取意見。

考察結(jié)果不合格的考生，由招聘單位主管部門報(bào)縣招考辦審定，取消該考生進(jìn)入下一階段資格并按程序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

面試、筆試、體檢、考察工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，并接受報(bào)考者的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期為7天。

（八）聘用

公示期滿無異議后，用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，新招聘人員聘期為三年，其中試用期一年。

五、組織實(shí)施

疏勒縣成立由人事、紀(jì)檢監(jiān)察及廣電局組成招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在縣人力資源和社會(huì)保障局、廣電局下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

疏勒縣廣電局

二〇一四年六月二十五日

附件：

1.2014年疏勒縣廣電局面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2.2014年疏勒縣廣電局面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名及資格審查表

3.2014年疏勒縣廣電局面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員政治思想審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年疏勒縣廣電局面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名及資格審查表.xls》、《2014年疏勒縣廣電局面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員政治思想審查表.xls》來源于疏勒縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月25日。

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