根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院及宏觀經(jīng)濟(jì)研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院始建于1985年，是浙江省政府批準(zhǔn)成立的廳局級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制和政府重大投資項(xiàng)目咨詢(xún)?cè)u(píng)估，為省委省政府及其省級(jí)有關(guān)部門(mén)和地方政府決策提供科學(xué)依據(jù)。是我國(guó)首批取得甲級(jí)工程咨詢(xún)資格的綜合性決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，國(guó)家海洋局認(rèn)定的全國(guó)具有編制海洋功能區(qū)劃資格的38家單位之一，全國(guó)19家海島保護(hù)規(guī)劃編制技術(shù)單位之一。先后參與了從“七五”至“十二五”的浙江省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面大量的規(guī)劃編制工作，完成了關(guān)系全省中長(zhǎng)期發(fā)展的一系列重大戰(zhàn)略問(wèn)題研究，以及一大批重大建設(shè)項(xiàng)目前期研究工作。

浙江省發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究所為省發(fā)改委下屬、省發(fā)展規(guī)劃研究院管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格為處級(jí)。主要承擔(dān)全省宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究，開(kāi)展地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究及規(guī)劃編制等咨詢(xún)業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及條件

兩單位共向社會(huì)公開(kāi)招聘5個(gè)崗位各1人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院及宏觀經(jīng)濟(jì)研究所招聘崗位表》，附件1）

（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報(bào)名情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)自公告之日起至2014年7月7日期間，發(fā)送報(bào)名表郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名）至專(zhuān)用郵箱zdpri2014@126.com，附報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后10天內(nèi)，招聘工作小組根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果在主管部門(mén)網(wǎng)站公布，供報(bào)名人員查詢(xún)。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。資格復(fù)審、筆試、面試在一天內(nèi)完成。初定于7月中旬在浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院內(nèi)舉行。具體時(shí)間和安排在主管部門(mén)網(wǎng)站上通知。

1、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件一份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

2、筆試

筆試主要考查應(yīng)聘者研究能力、文字能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力。

3、面試

面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。

面試主要考查應(yīng)聘者崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。同時(shí)就面試組提問(wèn)進(jìn)行答辯。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選名單（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在主管部門(mén)網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反應(yīng)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘小組研究決定是否安排人員替補(bǔ)。需要替補(bǔ)的崗位，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zdpri.cn，“綜合資訊專(zhuān)欄”）

2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http：//www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）。

其中，招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

1、浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院（辦公室）：0571-28931897

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘具體工作問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

單位地址：浙江省杭州市莫干山路425號(hào)瑞祺大廈3樓

咨詢(xún)電話：0571-28931897（陳文杰）傳真：0571-28936810

浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院

2014年6月27日

附件：

1、浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院及發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究所招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（二）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（二）.doc》來(lái)源于浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年6月27日。

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