因高鐵南站工作需要,合肥市包河區(qū)擬面向社會公開招聘公安(交通)協(xié)警、城市協(xié)管(以下簡稱協(xié)警協(xié)管)70人,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取現(xiàn)場報名,實行體能測試、筆試、面試相結(jié)合的方法擇優(yōu)招聘。
二、招聘范圍和名額
此次招聘面向社會公開進(jìn)行,協(xié)警、協(xié)管統(tǒng)一招聘,考生報考時不分協(xié)警、協(xié)管,錄聘后必須服從崗位分配。此次招聘70人,分成A、B、C、D4個組別,每位考生只能填報1個組別。
招聘崗位 | 報考組別 | 招聘人數(shù) | 崗位說明 | 招聘單位 |
協(xié)警協(xié)管 | A | 18 | 崗位特殊,三班制,凌晨和夜間工作時間較長。 | 包河區(qū)城市管理局;合肥市公安局包河分局;合肥市交警支隊包河大隊 |
B | 18 | |||
C | 17 | |||
D | 17 | |||
合 計 | 70人 |
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(二)具有高中及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生);
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴(yán)重處分的;
2、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。
四、招聘程序和辦法
(一)報名工作
采取現(xiàn)場報名方式,報考人員須在規(guī)定時間內(nèi),到指定的報名點填表報名,逾期不再受理。
1、報名時間:2014年7月1日(周二)—2日(周三)9:00-17:00。
2、報名地點:包河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳南端。
3、注意事項:
(1)報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。免收報名費(fèi)。
(2)報考須填寫《包河區(qū)2014年公開招聘協(xié)警協(xié)管報名表》,將二寸近期正面免冠同底彩照5張貼在《報名表》指定位置。同時領(lǐng)取《體能測試通知書》,按通知要求參加體能測試。
(3)報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)核實即取消考試及聘用資格。
(4)考生要關(guān)注簡章發(fā)布網(wǎng)站動態(tài),并確保通訊暢通。
(二)考試
考試采取體能測試、筆試、面試相結(jié)合的辦法。
1、體能測試
體能測試項目為1000米跑和仰臥起坐兩項,分值100分(保留小數(shù)點后兩位)。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)附后。體能測試時間、地點以《體能測試通知書》為準(zhǔn)。
2、筆試
按報考組別人數(shù)的1:3比例,根據(jù)體能測試成績由高分到低分確定進(jìn)入筆試人選。如最后一名有多人成績相同,則一并進(jìn)入筆試。若該組別參加體能測試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:3,則參加該組別體能測試的人員全部進(jìn)入筆試。
筆試科目《綜合知識》,時間120分鐘,滿分100分。筆試的具體時間、地址,以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?!豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的考生,視為自動放棄。
3、面試
按報考組別招聘人數(shù)的1:2比例,根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人選,如最后一名有多人筆試成績相同,則一并進(jìn)入面試;若該組參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:2,則參加該組筆試的人員全部進(jìn)入面試?!睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《面試通知書》的考生,視為自動放棄。
面試時間10分鐘,滿分100分,現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。
4、確定初選(體檢)人員
按報考組別人數(shù)的1:1比例,根據(jù)筆試、面試成績合成總成績(筆試、面試各占50%),從高分到低分確定初選人員,在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
(三)體檢和政審
初選人員攜帶有效身份證件,按時到達(dá)包河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳,領(lǐng)取《體檢通知書》集中參加體檢。逾時未領(lǐng)及未按時按要求參加體檢的視為自動放棄。
體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié),政審結(jié)果及擬錄聘人員名單在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為7天。因體檢、政審或舉報查實,取消錄聘資格造成空缺的,按各組筆試、面試人員的合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)聘用手續(xù)、待遇
1、對公示無異議人員,用人單位辦理正式聘用手續(xù),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
2、本次招聘人員實行勞動合同管理。試用期2個月,試用期包括在合同期內(nèi)。用人單位與招聘人員簽訂合同,合同期限2年。試用期內(nèi)不合格者,解除勞動合同。
3、招聘人員不入編制,工資福利待遇按合同約定執(zhí)行,年人均經(jīng)費(fèi)不低于3.56萬元(含五險)。
五、其他事項
(一)建立考生成績檔案。參加完體能測試、筆試、面試的所有考生均登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生建檔成績(合成總成績)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
(二)咨詢電話:0551-63357255、63451833、63357296
(三)查詢網(wǎng)站:包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)http://bhrsj.baohe.gov.cn/
合肥市包河區(qū)城市管理局
合肥市公安局包河分局
合肥市交警支隊包河大隊
2014年6月26日
附件:
2014年包河區(qū)公開招聘協(xié)警協(xié)管體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)
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